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工作岗位责任书 为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。 工作岗位：院办日常事务接待员 工作地点：院领导办公室、会议室、院办公室 工作内容：院领导、会议室财产保管、清洁卫生、事务接待以及协助院办做好电话、传真的接传和各种会议通知、文件送达等工作。 工作职责及要求： 负责院领导办公室、会议室（六楼、三楼会议室）财产安全以及清洁卫生工作。 负责全院性会务接待以及协助来访人员的接待工作。 协助院办工作人员做好电话、传真的接传以及各种会议的通知和文件的送达。 完成领导临时交办的工作。 保持院领导办公室、会议室的清洁卫生。 6、耐心细致地做好接待服务工作。 7、经常性的清点、检查院领导办公室、会议室的财产安全。 8、下班之前或会议结束后要检查领导办公室或会议室电灯、电扇、空调、门窗是否关好。 9、在清洁卫生工作做完之后，要求在院办公室坐班，协助做好电话、传真的接传，及时完成会议的通知或文件的送达。 10、如果工作任务重，工作时间紧，必须加班加点完成。 五、违反以下条款之一的一律予以解聘： 1、因本人工作失误，造成财产丢失，直接经济损失达壹万元的； 2、不讲卫生，长时间不清洁办公环境，给学院形象造成影响的 ； 3、工作态度不好，群众反映较大，经教育不悔改的； 用人单位负责人（签字） 聘用人员：（签字） （盖章）： 二〇〇八年四月一日 二○○八年四月一日 工作岗位责任书 为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。 一、工作岗位：合同制教师 二、工作地点：教学楼 三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。 四、职责及要求： 1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。 2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。 3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。 4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。 5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1／3的备课任务，认真上课。 6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。 7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。 8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。 五、违反以下条款之一的一律予以解聘： 1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的； 2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的； 3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的； 4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的； 5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的； 本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。 用人单位负责人（签字） 聘用人员：（签字） （盖章）： 二〇〇八年四月一日 二○○八年四月一日 工作岗位责任书 为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。 一、工作岗位：公共课部行政管理人员 二、工作地点：科技楼417公共课部办公室 三、工作内容：文件收发、整理、存档，接打电话、草拟年终半年总结、办公室接待工作，环境卫生等工作。 四、乙方工作职责及要求： 1、负责党务文件和行政文件的收发、登记、转交、存档工作。、负责各级评估资料的收集和工作。、负责部印章的管理、介绍信的和存根工作。?、负责继续教育登记和教师职称申报、考核、考勤等工作。?、、收转学行政和党务通知。、起草部行政工作有关的文件负责部对外接待工作。、12、接受部领导交办的其他工作。 为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理。特制定以下条款，予以遵守： 一、工作岗位：语音室管理员 二、工作地点：实验楼5楼语音室 三、工作内容：负责语音课设备的调试，做好系统的维护和调试，设备的防火防盗安全，并及时上报设备的损坏维修等。 四、工作职责及要求： 1、要严格遵守上下班时间，保证上班时间在岗。 2、负责语音