大学特品教授聘任合同-重质油国家重点实验室.docVIP

中国石油大学（北京） “青年拔尖人才”岗位聘任合同 聘任方：中国石油大学（北京）（简称甲方） 受聘方： （简称乙方） 为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、协商，订立本合同。 第一条 聘期 聘期为三年。聘期自至聘任期满，聘任合同自动终止。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内应完成的工作目标 将以新型纳米多孔材料为载体，展开其在水合物研究中的应用以及对石油的催化裂化、对石油裂解气的净化与分离等方面的应用研究。同时，利用中子衍射技术进一步研究水合物的构效关系和揭示多孔材料气体吸附和催化裂化的机理。 目前这方面的研究还十分缺乏，而且中子衍射技术又是目前世界上最先进的结构分析手段，因此该研究具有前沿性取得多项原创性成果，并推动成果在实际工业生产中的转化与应用。 二．乙方在聘期内应履行的工作任务 1.加强基础研究，聘期内至少以第一负责人获得1项国家自然科学基金资助； 2.提高学术水平，聘期内以第一作者在本学科领域顶级学术期刊发表发表高水平论文3篇以上，且获得成果不低于所在院系四级岗教授考核要求； 3.注重国际学术交流，聘期内至少出国参加1次本学科顶级的国际学术会议； 4.充分发挥个人潜力，提高学术影响力，力争入选“新世纪优秀人才支持计划”等各类高层次人才计划。 同时还应按照学院要求承担以下方面的工作任务： 1． 教学任务（包括承担课程讲授任务、培养） 2．科研任务 3．学科建设任务 4．人才培养任务 第三条 权利和义务 一、甲方权利 2．依照学校有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 2.乙方可根据受聘岗位申请科研立项，经专家评审通过后甲方予以专项经费支持。对研究领域属自然科学类的入选者，甲方资助经费人民币10-20万元；对研究领域属哲学社会科学类的入选者，甲方资助经费人民币5万元。 3.优先并重点支持乙方申报教育部“新世纪优秀人才支持计划”。 三、乙方权利 2．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向学校劳动人事争议调解委员会进行申诉。 四、乙方义务 2．全面履行青年拔尖人才岗位职责，完成工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理 3．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，甲方均为第一完成单位，乙方所属单位标注时，甲方为唯一单位。 第四条 考核 第五条 合同的变更与解除 2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第六条 附则 2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方法定代表人签字 ： 乙方签字 ： 盖 章 ： 盖 章 ： 年月日 年月日 1—