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知觉、归因、学习与个体行为
个体行为之4
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Key Variables Affecting Individual
Behavior
Values
Motivation
Attitudes
Individual
Perception Behavior
Personality
Learning
Ability
根据Stephen P Robins著,潘晓莉注.Essentials of Organizational
Behavior[M],7th edition,中国人民大学出版社,P28.
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What is Perception ?
l A process by which individuals organize and
interpret their sensory impressions in order to
give meaning to their environment.
l Research on perdeption consistently
demonstrates that different individuals may
look at the same thing yet perceive it
differently.
l The fact is that none of us sees reality.What
we do is interpret what we see and call it
reality.
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知觉
l 对感觉的解释。
l 对事物各种属性的各个部分及其相互关系的综合反应
则为知觉。知觉是人对客观事物的综合印象和解释。
(P58)
l 知觉具有选择性-知觉是指个体选择(注意)、编排、
存储、和解释从五官获得的信息(感觉)的过程。
(P96)
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知觉与判断的过程
l 刺激-感觉-注意-编排-解释-判断-决策
和行动
l 知觉过程的4个阶段:注意、编排、解释、判
断
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注意(1)
l 注意:指人的心理活动和集中到一定的对象 。(P98)
l 影响注意的因素
–知觉对象因素。包括新奇、运动、声音、大小、背景、临近
等。
–知觉者自身因素
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