4、人际关系中的吸引.pptVIP

人际关系中的吸引 ;第一节 单向人际吸引;一、动态吸引 在人群中，尤其是在陌生的社交场所，怎样才能使自己惹人注目，成为被选择的目标，这取决于以下四个因素： 1、新颖。 2、变化。 装饰变化与思想变化 3、活动。 4、对比。;二、仪表吸引 1、静态美。 静态美指人的静态表征，它包括体型、年龄、外貌、肌肤、五官、毛发、四肢等等。 人体美包含很多方面：头发美、眉毛美、嘴唇美、牙齿美、肩美、脸蛋美、眼睛美、曲线美、和谐美。 ;2、动态美。 一个人的动态美主要指动作、举止、言谈、行为之类。 动态美不仅仅只是体现在动作、举止、言谈之中，它更多地体现在一个人的个性、品格与修养的外现，是一种内在的美对人的吸引。 3、修饰美。 最富有魅力的装束，必须从气质、性格、身高、肤色等方面去考究，做到和谐得体。;三、品质吸引。 品质是一个人综合的内在素质的体现，是集一个人的品德、知识、修养以及个性于一体的有机综合体。 （一）修养 1、品德修养 ①真诚地关心他人 ;②尊重别人 ③信守承诺 ④谦虚 ⑤大度 ⑥忠诚 ⑦理解和体贴 2、知识修养 ;（二）个性。 1、气质。 此处的气质是指人心理活动的动力特性，并非平常生活中所说的风度、风采、风韵。 古希腊医生希波克拉底（公元前460~公元前377年）很早就观察到人有不同的气质，他认为人体内有四种体液：血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁，他根据人体内的这四种体液的不同配合比例，将人的气质划分为四种不同类型： ;多血质：体液中血液占优势； 粘液质：体液中黏液占优势； 胆汁质：体液中黄胆汁占优势； 抑郁质：体液中黑胆汁占优势； 胆汁气质的人，以其热情直率，刚毅果断吸引别人；多血气质的人则以其机智灵活、能言善辩打动别人；粘液气质的人以其深沉稳重，坚毅慎思而得到人们的青睐；而抑郁气质的人则以其感情真挚、观察敏锐而赢得好感。 ;气质类型测试 认为最符合自己情况的记2分；比较符合的记1分；介于符合与不符合之间的记0分，比较不符合的记-1分；完全不符合的记-2分。 1、做事力求稳妥，不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话说出来才痛快。 3、 宁可一个人干事，不愿很多人在一起。 4、 到一个新环境很快就能适应。 5、 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。 ; 6、 和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅 7、 喜欢安静的环境。。 8、 喜欢和人交往。 9、 羡慕那些善于克制自己感情的人。 10、 生活有规律，很少违反作息时间。 11、 在多数情况下情绪是乐观的。 12、 碰到陌生人觉得很拘束。 13、 遇到令人气愤的事，很好地自我克制。 14、 做事总是有旺盛的精力。 15、 遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。 16、 在人群中从不觉得过分拘束。 ; 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣，情绪低落时，觉得干什么都没有意思， 18、 当注意力集中于一事物时，别的事物就很难使我分心。 19、 理解问题总比别人快。 20、 遇到不顺心的事能从不想他人说。 21、 记忆能力强。 22、 能够长时间做枯燥、单调的事。 23、 符合兴趣的事，干起来劲头十足，否则就不想干。 24、 一点小事就能引起情绪波动。 25、 讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、 与人交往不卑不亢。 ; 27、 喜欢参加热烈的活动。 28、 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、 工作学习时间长了，常感到厌倦。 30、 不喜欢长时间谈论一个话题，愿意实际动手干。 31、 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 32、 别人说我总是闷闷不乐。 33、 理解问题时常比别人慢些。 34、 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 35、 心里有事，宁愿自己想，不愿说出来。 ; 36、 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 37、 同样和别人学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。 38、 做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39、 别人讲授新知识、技术时，总是希望他讲慢些，多重复。 40、 能够很快忘记那些不愉快的事情。 41、 做作业或完成一件工作时总比别人花费的时间多。 42、 喜欢运动量大的剧烈活动，或参加各种文体活动。 ; 43、 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、 接受一个任务后，就希望把它迅速解决。 45、 认为墨守成规要比冒风险强些。 46、 能够同时注意几件事物。 47、 当我烦闷的时候，别人很难使我高兴。 48、 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。