群体保健科科长职责.docVIP

群体保健科科长职责 1、在所长、书记的带领下，协助卫生行政部门研究制订符合本市实际的妇女、儿童保健规划、保健业务管理规范、技术常规、考核标准，拟定关于基层妇幼保健方面的各种文件。 2、负责制订科内工作计划及季度工作安排，认真组织实施。 3、经常了解本科室工作序时进度情况，针对存在问题召开小组会议，定期向领导回报工作动态。 4、按照妇幼卫生保健管理要求开展工作，合理分配科内人员的工作，定期了解完成情况。 5、适时安排本科人员到妇女保健科、儿童保健科参加临床工作，不断提高业务技术水平，以利于指导基层工作，并主动配合领导协调与基层、各相关部门的关系。 6、一方面，合理安排时间，加强自身业务学习和政治学习，有计划地安排科内其他同志业务学习，提高整个科室人员的业务素质。 7、定期召开妇儿保医生例会，及时了解和分析全市妇幼保健状况，为单位领导和主管部门提供决策依据。 8、指导基层保健机构开展妇幼保健业务，指导全市群体服务工作。 群体保健科工作人员职责 1、在群体保健科科长的领导下，分工负责基层指导、行业管理、信息管理、例会培训、健康教育等工作。 2、按照各级要求，履行自己的岗位职责。 3、对照目标任务，搞好科内协作，全科同志共同努力完成妇幼保健各项工作指标。 4、加强部门协作，顺应全所工作要求，根据所内中心工作、重心工作，适时支持妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科的工作。 5、积极开展调查研究工作，为基层提供服务。 6、加强自身学习，合理安排时间提高自身的业务素质，增强对基层的指导能力。 信息统计人员职责 1、在群体保健科科长的带领下，认真做好全市妇幼卫生信息管理工作。 2、收集、整理全市各级医疗保健机构的妇幼卫生工作各类报表，进行定期统计分析。 3、以现代办公设备为手段，提高信息统计的质量与效率。 4、掌握全市的保健指标与质量指标，发现情况及时分析、总结。 5、做好统计分析报告，以便决策部门及时反馈，及时采取干预措施。 6、定期做好资料的整理与装订，及时为上级部门提供所需数据。 健康教育工作人员职责 1、在科长领导下，认真做好妇幼保健健康教育工作。 2、依据妇女儿童保健内容拟定全年的健康教育工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织和健全基层健教网络，提供健康教育信息，指导基层妇幼保健机构开展健康教育活动，同时协助所内创作健康教育资料。 4、结合中心任务组织举办大型的宣传咨询活动，并且做好资料的收集、整理、登记工作。 5、做好与有关部门的联系工作，积极向大众媒体提供妇幼保健知识宣传材料。 6、定期做好调查研究工作，了解群众对健康知识的需求动态，及时改进工作。 妇女保健科科主任职责 1、在分管所长的领导下，负责妇保科的医疗诊治、行政管理、科研等指导工作。 2、制定本科工作计划、质量考核标准，组织实施，经常检查督促，按期进行总结。 3、组织并参加妇保科疑难病人的会诊及转诊工作。 4、对开展的新手术，术前组织有关人员认真讨论，充分估计手术中可能遇到的复杂情况，保证病员安全，必要时向所长汇报。 5、督促妇保科医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 6、对妇保科诊疗质量及病案质量中存在的问题，提出改进措施。 7、负责科内医疗纠纷、差错事故和调查、处理，提出整改措施。 8、组织妇保人员学习，运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研究工作，及时总结经验。 围产期保健工作人员职责 1、在科长领导下认真执行全国城市围产保健管理办法，对孕产妇实行分级管理。 2、按照围产期保健管理办法，开展围产保健工作，认真执行围产保健操作常规，及时筛查高危妊娠，并进行专案管理。 3、定期到如城卫生所了解孕产妇系统管理保健保偿投保情况，以便提高孕产妇系统管理率。 4、及时预约登记产前检查的孕妇，对未按期来访者要进行追访。 5、及时进行产后访视，将访视内容填写在孕产妇保健手册上，并通知其产后42天来所健康检查。 6、认真填写各种登记本，定期统计分析，每月将孕产妇系统管理情况报至如城卫生所。 7、配合开展孕产妇心理卫生、孕产妇营养指导。 8、加强业务学习，运用新知识、新技术，不断提高工作质量。 妇女病防治工作人员职责 1、在妇保科长的领导下，负责妇科门诊的医疗业务工作。 2、尊重病人隐私权，对病症的知情权，切实维护好病人的利益。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 4、认真、及时、准确的书写医疗丈件。刻苦钻研医疗业务技术，不断提高业务技术水平。 5、参加妇女病普查普治工作，对妇女的常见病、多发病进行预防和治疗，对肿瘤及可疑肿瘤患者进行专案登记，定期随访。 6、负责妇女病普查普治的质量控制，每年对妇女普查普治的统计资料进行总结分析及反馈，对主要疾病提出干预措施。 7、认真学习和运用国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新项目