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(2000题)
风险管理部
第一部分 风险监管员
一、单项选择题
1.风险监管员数量根据业务需要合理配置,原则上每个基层信用社派驻1名,派驻基层信用社的风险监管员由( )公开选拔、聘任,人员编制在县级联社风险管理部。
A.风险管理部 B.人力资源部 C.县级联社 D.市级联社
2.风险监管员依法依规( ),不受其他任何人指使和干预,不得对其个人下达存贷款等业务营销任务,但工作作息时间要严格遵守信用社的相关规定。
A.独立开展工作 B.协同其他业务人员共同开展工作C.监督其他业务人员开展工作 D.辅助主任开展工作
3.风险监管员( )参加对派驻信用社的现金、重要空白凭证、有价单证等重要物品查库。
A.每一周一次 B.每两周一次 C.每月一次 D.每月两次
4.风险监管员须按( )对银企对账情况逐笔进行核对,保证对账真实有效,核对无误后应在银企对账单上签字确认,并将对账中发现的异常情况及时上报县联社风险管理部。
A.半月 B.月 C.季 D.半年
5.风险监管员对所操作的重要环节承担( )责任,如在履行职责过程中出现违规违纪行为和工作失职的,严格按照《黑龙江省农村合作金融机构员工违规处理办法》等制度进行责任追究。
A.授权 B.经办 C.审查 D.连带
6.影像声资料的保管工作,要在影像声录制后( )内将档案备份上报县联社风险管理部门保管、调档、备查,并做好交接登记工作。
A.1日 B.2日 C.3日 D.4日
7.风险监管员的工作场所原则上应在基层信用社( ),基层信用社要为其开展工作创造必要的条件。
A.信贷员办公室 B.营业柜台内 C.单独房间
8.对于流动资金贷款,除“与借款人新建立信贷业务关系且借款人信用状况一般”的情形要采取受托支付方式外,明确采取自主支付方式的单笔限额不得超过( ),超过单笔限额的资金支付必须采取受托支付方式。
A.三百万元(含) B.四百万元(含) C.五百万元(含)
9.贷款影像声记录信息的采集工作。主要操作包括:标准化问答;视频下完成农户贷款借款人夫妻双人或非农户贷款借款人在《借款申请审批表》面谈面签记录栏申请人及配偶和《借款合同》借款人栏签字处签章并按手印;( )。
A.检查影响声设备 B.调试影像声设备 C.存储和回放检验影像声系统信息采集的质量
10. 借款人为法人客户应审核该客户法定代表人的( ),如为授权办理还应审核授权委托书及授权代理人相关身份证件。
A.营业执照 B.相关身份证件 C.财务报表
11. 借款人为单身、已婚无结婚证或结婚证丢失的,应提供( )。
A.户口本 B.单位证明 C.民政部门出具的婚姻状况证明
12.风险监管员不但要有丰富的专业经验,而且要有良好的( )。
A.综合素质B.个人修养C.职业修养D.职业操守
13.县级联社要坚持( )的选人首要原则,严把人员准入关。
A.爱岗敬业、遵纪守法 B.德才兼备、以德为先C.坚持原则、廉洁自律 D.身体健康、责任感强
14.风险监管员采取( )方式,风险监管员产生后,要经过专门培训后,方可上岗工作。
A.公开考试竞聘B.联社直接聘任C.基层社推荐D.自我推荐
15.审查贷款资料应根据借款人种类不同,进行差异化审查,重点审查农户、非农户贷款材料的( )。
A.合法性、合规性B.真实性、完整性C.完整性、合规性D.合法性、完整性
16.在信管系统中设置( )权限,风险监管员可查询客户信息、贷款情况等内容。
A.贷款查询B.授信审批C.贷款审批D.授信查询
17.险监管员须按月对银企对账情况逐笔进行核对,保证对账真实有效,核对无误后应在( )上签字确认,并将对账中发现的异常情况及时上报县联社风险管理部。
A.对账登记簿B.银企对账单C.开户资料D.风险监管专有对账登记簿
18.风险监管员发现重大风险事项可( )上报。
A.随时越级B.定期越级C.随时逐级D.定期逐级
19.风险监管员聘任期为( ),到期根据其工作实际履职情况决定续聘或者解聘。
A.1年B.2年C.3年D.5年
20.风险监管员聘任期为1年,到期根据其工作( )决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换,但不能两个社对调,且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。
A.态度端正程度B.实际表现情况C.实际取得成绩D.实际履职情况
21.风险监管员直接对( )负责并报告工作,其按规定履行的职责与工作内容,信用社主任无权干涉。
A.县级联社B.基层信用社C.风险管理部D.信贷业务部
22.风险管理部会同人力资源部对风险监管员进行考核评价,( )至少考核一次,年末进行总评分确定相应履职等级。
A.每半年B.每季度C.每年D.每月
23.原则上,农户贷款借款人年龄不得
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