金石滩旅游度假招聘会策划方案20170215.doc

金 石 滩 国 家 旅 游 度 假 区 企 业 专 场 招 聘 会 策 划 方 案 主办单位：金石滩国家旅游渡假区管委会 承办部门：社会事务处人力资源和社会保障所 拟案时间：2012年2月18日 拟 案 人： 目 录 活动名称-------------------------------------------------3 活动主题-------------------------------------------------3 活动简介-------------------------------------------------3 活动目的和意义-------------------------------------------3 活动可行性分析-------------------------------------------4 活动参与企业目标及人数-----------------------------------4 活动宣传准备---------------------------------------------5 活动形式-------------------------------------------------5 活动对象-------------------------------------------------5 活动时间-------------------------------------------------5 活动地点---------------------------------------------6 活动流程---------------------------------------------6 活动人员配置-----------------------------------------6 活动经费---------------------------------------------7 活动总结---------------------------------------------7 附： 1、走访企业名单 2、求职信息登记表 3、 活动名称： 金石滩国家旅游度假区二0一二年第一届企业专场招聘会。 二、活动主题： 一海一世界 、启梦想之旅； 风情金石滩、扬就业之帆。 活动口号：（展现自我，成就精彩人生） 活动简介： 着力推动金石滩旅游度假区的经济发展和文化交流，根据我区的发展战略方针部署，为尽快满足春节过后我区各企业严峻的用工需求趋势以及支持企业快速发展进行各类人才的储备，特开展本次金石滩国家旅游度假区企业专场招聘会。 活动目的和意义： 1、春节过后，各大企业用工需求加大，招聘会为企业提供了一个多元化选择适合本单位人才的选用平台和储备机会。 2、求职人员可以根据用工市场的需求认识自己，积累经验，充实自己，提升素质，满足社会需求。 3、求职人员可以根据招聘会这个平台了解国家就业政策，调整就业心态，定位就业方向。 4、求职人员体验现场应聘的过程，可以提高自身的应聘技巧，加强心理素质与应变能力，丰富应聘经验，在就业择业中从容地进行双向选择。 活动可行性分析 1、用工企业方面 可以通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在社会中树立良好的企业形象，从而扩大企业的社会影响力和号召力，树立良好的人才培育使用环境。企业可以长期进行人才招聘登记，挖掘选用优秀人才，进行人才储备。同时企业也可以通过本次由政府部门组织的现场招聘平台加深了解政府对企业用工的优惠政策和扶持政策。 2、求职人才方面 希望求职人员可以很快的适应社会需求，不需东奔西跑，在家附近就可以轻松找到合适的工作。求职人员通过招聘会可以深入的了解各大企业的性质，用工需求等，根据市场需求提升自身能力素质，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，实现自身价值和企业发展的双赢。 活动参与企业目标及人数 拟招聘数据预估 序号 企业名称 企业地址 招聘岗位 拟招人数 备注 1 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计 　 　 　 活动宣传准备 （一）、在 2012年3月8日前完成与企业的联系，确定企业及岗位数量，制定拟招聘数据预估表。 （二）、在活动开展前一周开始宣传 通过群体网络平台，向外界宣传招聘会活动，发布招聘会的时间、地点等内容。 各单位专职人员在各自管辖区域进行招聘会宣传，人员密集的地方发放宣传单。 在各单位的宣传栏粘贴招聘会宣传单。 悬挂宣传横幅（一海一世界 、启梦想之旅； 风情金石滩、扬就业之帆。） （三）、在2012年3月10日前对参与招聘的工作人员进行培训讲解，遇突发问题、应急问题