2011，对社会保障的综合治理进行了概述。.docVIP

2011年社会治安综合治理工作总结 ? 利用生产例会加强对驾驶员社会综合治理的教育，节假日驾驶员义务担当安检员，进行安全检查，禁止携带易燃、易爆和狗上车的乘客，协助警察反扒，保护乘客的财产不受损失，公交车内的安定和谐。大力宣传消防常识，让员工教育好子女，不要玩火、单独放炮，住平房当心取暖火炉一氧化碳中毒，切实提高职工的消防安全意识。车辆、停车场90具灭火器全部进行了更换，5月份对驾驶员进行消防培训，讲灭火器的构造、原理、粉末成分、使用期限及如何使用灭火器，组织消防演练一次，配合国资公司进行灭火救援消防演练一次。制订了严格的警卫制度。严格保险柜现金管理，警卫24小时监管。 三、加强防范措施，完善硬件设施。 公司对社会治安综合治理工作需要的资金投入了大力支持。 今年7月15日至10月15日的90天内是维稳处突的关键时刻，为维护好五家渠市的社会安定和谐，公交公司的和谐稳定，创造良好的乘车环境，组织战备值班车9辆，组织应急分队1个，成员22人，值班60人次。配备服装、鞋、帽71套，防爆用品22套，通讯设备3台（部），投入专项资金3.3万元。由于公司干部职工认识到位，目标明确，组织周密，措施有力，硬件到位，防范到位，在90天维稳处突里，五家渠市未发生公共交通运输方面的交通事故、社会治安案件和社会稳定方面的案件。 为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，不定期对公司各个环节进行全面巡视、检查并做好记录，对发现的问题和隐患及时采取纠正和预防措施。今年民事纠纷0起，社会治安案件0起。加强信访工作，注重解决干部职工利益问题，确保企业和社会稳定，信访案件0。虽然公司综合治理工作取得了一定成绩，但还存在不少问题，要认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。 新疆五家渠顺通城市公交有限责任公司 2011年11月11日