2013年初级考前模拟试题之二.docx

--！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- --！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 2013年度全国会计专业技术资格考试 初级会计资格 《经济法基础》模拟试题二 一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。） 1、根据《仲裁法》的规定，下列表述中，不正确的是（ ）。 A、仲裁应当公开进行 B、仲裁应当开庭进行 C、仲裁不实行级别管辖和地域管辖 D、口头达成仲裁的意思表示无效 【答案】A 【解析】选项A：仲裁不公开进行；当事人协议公开的，可以公开进行；但涉及国家秘密的除外。 2、1992年5月1日，因出国工作，王某将一箱珠宝寄存于甲银行；2012年10月1日，王某回国定居，到甲银行提取该珠宝时方得知该珠宝已于1993年8月1日被盗且未能追回。如果双方就赔偿数额发生纠纷，王某请求甲银行赔偿的诉讼时效期间届满日为（ ）。 A、1994年5月1日 B、1994年8月1日 C、2013年8月1日 D、2013年10月1日 【答案】C 【解析】（1）寄存财物被毁损或丢失的，适用1年的诉讼时效期间，如果权利人8月1日之前知道的，应当自“知道”之日起1年内提起诉讼；（2）从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护，20年为最长诉讼时效期间。在本题中，权利人自权利侵害“发生”之日起20年的最后几个月才知道，因此，诉讼时效届满日应为2013年8月1日。 3、河北省唐山市工商行政管理局对甲公司作出罚款100万元的决定，甲公司不服，向河北省工商行政管理局申请行政复议，河北省工商行政管理局维持了唐山市工商行政管理局的罚款决定，甲公司仍不服，拟提起行政诉讼。根据行政诉讼法律制度的规定，对本案有管辖权的人民法院是（ ）。 A、甲公司所在地人民法院 B、唐山市工商行政管理局所在地人民法院 C、唐山市人民政府所在地人民法院 D、河北省工商行政管理局所在地人民法院 【答案】B 【解析】行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖；经行政复议的案件，行政复议机关“改变”原具体行政行为的，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。在本题中，行政复议机关河北省工商行政管理局“维持”了原罚款决定，甲公司应向唐山市工商行政管理局所在地人民法院提起行政诉讼。 4、王某于2012年5月10日进入甲公司就职，经王某多次要求，公司于2012年12月10日与其签订劳动合同。已知王某每月工资3500元，已按时足额领取。甲公司应向王某支付工资补偿的金额为（ ）元。 A、0 B、3500 C、21000 D、24500 【答案】C 【解析】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日。在本题中，甲公司应当向王某支付2012年6月10日至12月9日期间，共计6个月的工资补偿。 5、张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（ ）天。 A、5 B、10 C、15 D、20 【答案】B 【解析】（1）在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，与在现单位的工作年限无关；（2）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。 6、甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（ ）。 A、劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某 B、劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款 C、劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款 D、如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任 【答案】C 【解析】在订立劳动合同时，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 7、张某与甲公司于2012年1月1日签订了1年期的劳动合同，2012年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2013年1月1日，劳动合同终止。根据