山阳县中医医院2014年工作总结.docVIP

山阳县中医医院2014年工作总结 在县委、县政府和各级卫生及中医行政部门的正确领导下，我们以党的卫生和中医工作方针为指针，以县级公立医院改革和开展党的群众路线教育实践活动、创建省级文明县城为动力，不断完善以病人为中心的服务理念，积极落实公立医院改革各项任务，巩固二甲医院创建成果，不断提高医疗质量，提升服务能力，增强医院综合实力，进一步提高社会和经济效益。通过全体职工的共同努力,截止12月30日实现门诊接诊8.2万人次，接收住院1.5万人次，健康检查0.9万人次，业务收入9000万元，较好地完成年度工作计划任务，现将主要工作开展情况总结如下： 开展的主要工作 （一）医院改革任务落实有力 按照政府布署，一是积极落实国家基本药物制度，在严格执行采购政策的前提下，不断提高国家基本药物采购和使用比例。按照市县“三统一”的要求，各类药品均从四家药品供应商中进行采购。全年采购药品6500万元，招标品种占到96.8%，药品零差价销售落实到位。二是加强抗菌药物使用管理，我们以抗菌药物合理应用为突破口，按照国家政策规定对确定的35种抗菌药物实行了分级分类管理。对各级各类抗菌药物使用实行日登记周通报和月奖惩兑现制度，极大的减轻了病人经济负担。三是积极落实优质护理示范管理，巩固优质示范病区创建成果，实现了全院8个病区护理示范服务的全覆盖，护理服务质量得到了明显提高，11月份，为了更好的为病人提供优质服务，更换了病区的床单元设施，使病房面貌焕然一新，受到了病员和群众的充分肯定和好评。为了保障护理质量，从人力资源上进行了大力的支持，全年为护理部配备了18名执业护士充实临床一线。为了体现特色，护理部对在岗全体护士进行三基三严培训和中医理论及中医适宜技术的培训与演练，现在各病区护士掌握了不同程度的中医适宜技术应用于临床，艾灸、刮莎、拔火罐、穴位按摩等中医技术被病人普遍所欢迎，为提高中医护理质量发挥了积极的作用。四是积极开展了临床路径管理工作，通过中西医临床路径的管理和实施，各临床科室积极开展了临床路径管理工作，医疗质量得到了提高，病员医药费用得到了有效的控制。五是开展了“三合理”检查及处方、医嘱点评工作，全年开展了12场次，评判大额费用病案三合理病历819份，点评处方8000多张，医嘱900余份，针对检查中存在的问题及时进行通报并进行奖惩兑现，对存在问题提出整改措施，并对违规科室和医生进行了批评教育和一定数量的经济处罚，有力的促进了医疗活动有质量有水准的开展。同时也使临床药师指导临床医疗的工作落到了实处。六是人事分配制度改革及绩效考核得到了进一步的加强，通过各科考核与质控管理，各项业务及行政管理工作提高到了一个新的高度，服务水平及服务能力有了较大的提高。 内涵建设得到了进一步的加强。多渠道多方式加强对人才的引进与培养，加强设备投入，强化医院管理，医疗质量得到了有效的保障。 1、人才培养及引进工作力度不断扩大。一是多渠道引进医学及急需人才，分别引进6名医学本科生、16名执业护士和1名电子专业本科生，安排从事医疗、护理及网络管理工作。二是通过专科及专病进修培养人才，利用省上骨干培训机遇，选送8名医务人员进入省上三级医院开展医学专科及临检、放射等专业进修学习。三是积极参加短期培训，分别参加省卫生厅、中医局和市卫计局组织及举办的各类培训20多场次60多人次。四是鼓励职工参加成人学历教育及专业进修、开展学术活动。医院规定从2014年10月起，对于参加工作岗位对应学历教育的人员报销一半的学费并每年报销一次差旅费用，发表学术论文的除了报销版面费外，安排一次学术交流活动并报销差费。政策出台后已有5人次参加学术交流活动，8名同志参加了学历教育。五是对医疗医技岗位专业人员专门做出进修学习规定，提高在岗人员专业水平，适应社会发展。今年完成大专及大学本科成人学历教育人员达到12人次。六是开展外引内联，9月份特邀省上10多名中医专家来我院开展义诊和查房讲课活动，对在岗医务人员开展医疗工作发挥了极大的促进作用。通过教授的讲课、查房和会诊，年轻医生进一步明白了查房的要领和要求。七是加强三基三严训练，积极开展岗位练兵活动，9月26日，为了检查检验训练效果，我们在丰阳酒店组织了一场全体在岗职工参加的急救知识及中医药知识竞赛活动，由各楼层医护科室组建的10个代表队参加竞赛，赛后，我们对集体前3名和个人前6名进行了表彰和奖励。 2、设备建设进一步重视。本年度引进医疗设备价值600多万元，8月份通过政府公开招标投入400多万元采购了四维彩超诊断设备，提高诊断水平。10月份投入50多万元引进手术显微设备和腹腔镜设备，用于开展颅脑和普外妇科的微创手术，同时投入近200万元，为健康中心采购管理软件及各类设备用于拓展健康检查业务，健康管理中心运营五个月以来效果良好，每日体检人员络绎不绝