行 政 管 理 制 度 汇 编经典版.docVIP

员工行为规范 第一章 总则 第一条 为创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，有利于公司各项工作的正常开展，特制定本规范。 第二条 本规范适用于公司全体员工。 第二章 着装规范 第三条 员工工服管理办理办法 一、目的 为了适应公司发展的步伐，树立公司良好的整体形象，展现员工风貌、宣扬企业文化，规范员工统一着装，为员工创造良好的工作条件和福利待遇。 二、范围 本办法适用于公司所有员工。 三、发放 1、工服数量：车间员工工服分夏装和冬装，夏装2套、冬装2套，办公室行政人员共2套(白衬衫2件、西服2件、西裤2条、女士服装多2天短裙)；保安人员2套（衬衫2件、外套2件、裤子2条值班大衣1套）；食堂2套，帽子2顶。 2、建立台账： 2、1行政部建立领用记录台账，并在员工备用服装不足员工总数10%，及时将备用服装的储备情况反馈给行政部经理，并由行政部经理申请予以及时补充 2.2行政部建立工服管理明细台账，应可追溯到每件服装的发放人，使用姓名、性别、部门、岗位、领用时间、领用数量、尺码等相关信息。 3、工服规格：车间工服保安、食堂做统一大、中、小尺码，办公室行政人员由承制商根据员工的身形量身套码而定。 4工服发放： 4.1发放工服时，由部门负责人依据需领用工作服人数，提出领用申请签字认证， 第1页，总23页 并经行政部经理确认签字认可后方可领用。 4.2员工领用时在确认相关信息后在工服发放登记表上登记签字。 4.3新员工入职需试用期满（即转正）后方可配备工作服。 4.4转正员工在配备工作服一年以 规范用语 第八条 公司员工在工作中必须使用规范化的语言。列举如下： 1、交往言语：您早，早晨好，再见，请问，请您，劳驾您，关照，谢谢，周末愉快，拜拜，等； 2、电话语言：您好，云南电力电气，请问，谢谢，再见； 第2页，总23页 3、接待语言：您好，请稍后，我通报一下，请坐，对不起，请登记，我即去联系，打扰您一下，好的，行。 第九条 为营造良好的企业氛围，公司员工在公司场所工作行为 第十条 环境要求 1、员工应保持办公区纪律要求 1、工作时间内严禁串岗扎堆、东游西逛、嬉戏、闲聊、大声喧哗、听音乐广播、玩电子游戏、看无关录像等与工作无关的娱乐活动； 2、工作时间内禁止上网聊天(如工作原因确需使用聊天软件对外联系时，要报请部门负责人同意)； 3、未经他人许可，不得私翻或拿走他人物品； 4、未经允许，不得撕揭、涂抹公司在布告栏张贴的通知、文件、或其他文告； 5、员工之间要有团结协作精神，要积极协作其他员工完成工作任务； 6、工作期间必须接受上级指示或分派的工作，不得对工作任务有挑拣行为； 7、工作期间必须遵守岗位操作规程、遵守公司关于消防、安全等规章制度； 8、员工要注意节约能源和各种材料、办公文具，下班后必须关闭办公室内办公设备； 第3页，总23页 9、上班时间外出必须经部门负责人同意后方可外出； 10、员工在办公区域禁止行为 1、严禁对公司规章制度拒不执行； 2、严禁玩忽职守造成工作损失、制作周期延误以及部门对外关系的不良影响； 3、工作时间内严禁从事与本部门业务无关的工作，私自承揽业务，用公司的设备干私活； 4、严禁违反操作规程造成工作失误或系统设备、数据损坏； 5、严禁紧急情况不到岗，造成工作无法按预定周期完成； 6、严禁在外从事与本公司有竞争性质的工作； 7、严禁利用工作之便谋取私利，接受贿赂，利用本公司名义和以本公司职工身份从事与本公司无关的业务； 8、严禁玩忽职守而造成他人生命安全受到威胁、造成重大损失或浪费； 9、严禁擅自变更工作方法，如需改变需经直接主管同意后方可实施； 10、严禁窥探、泄露、出卖公司的商业秘密； 11、严禁向外泄露公司的设备、管理、业务等有关信息； 12、严禁伪造任何与本公司有关的票据、文件等来恶意欺骗本公司或本公司的客户； 13、严禁出现打架、斗殴等严重现象； 14、严禁在工作场所内或工作期间有赌博或重大伤害风化行为； 15、严禁携带违禁品或危险物品进入公司； 16、严禁蓄意损坏他人财物； 17、要爱惜公司财产，损坏和遗失公司设备及财物除应按价赔偿及公司违规处罚规定外，给部门造成严重损失的，视情节移送政府相关部门处理； 18、严禁非法侵占公司财物； 19、严禁私自出售公司财产以获取私利或钱财； 20、严禁用其他低档的物品替换公司的物品、物资或设备据为已有； 21、严禁公司内发生严重意外或伤害事件时，未于第一时间内向主管报告； 22、严禁任何破坏公司秩序，并有损公司名誉、地位的言论或行为等； 23、严禁制造谣言或恶意中伤他人或对他人有侮辱、威胁、恫吓等不道德行为； 24、严禁利用公司名义在外招摇撞骗； 25、严禁煽动非法怠工或罢工； 第4页，总23页 26、严禁吸食各类法定毒品； 27、严禁在申请解聘至