加强煤矿安全文化建设 塑造本质安全员工.pdfVIP

学兔兔 第3期 水力采煤与管道运输 NO．3 2009年9月 HYDRAULIC COAL MINING＆PIPELINE TRANSP0RTAT10N Sep．2009 加强煤矿安全文化建设 塑造本质安全员工 刘静霞 (ffi~(集团)钱家营矿业分公司 北 唐山063301) 摘要：煤矿安全文化建设是保证企业安全生产，促进其经营发展的有效途径。通过企业安全文化建设，进一 步规范员工操作行为和安全行为的养成，推动员工由“要我安全”向“我要安全”的本质型安全员工转变。 关键词：煤矿安全 企业文化 员工素质 中图分类号：TD79 1 文献标识码：C 文章编号：1006—0898(2009)O3—0092一O2 抵制各种传统思维的影响，创新企业安全文化，不断赋予 1 绪言 企业安全文化鲜明的实践特色、时代特色。开滦集团公 加强煤矿安全文化建设，普及安全生产知识，规范员 司作为一个百年老矿，不断总结和创新企业安全文化，实 工操作行为。构建员工安全文化建设体系，对强化员工的 现了“三个创新”：一是制度创新。先后总结推行了“安全 安全意识．促进员工安全思维、安全行为的养成，有着巨 隐患排查”、“周一安全会制度”、“班前会制度”等十余项 大的潜移默化作用。开滦集团公司恪守“建设本质安全 行之有效的安全管理制度。构建了组织保障、目标管理、 型矿井．必须实现人的本质安全；实现人的本质安全，重 素质提高、科技保证、激励创新和责任追究等机制，成为 在塑造本质型安全员工”的理念，依托本质安全型员工的 确保安全质量标准化管理体系有效运行的强大支撑。二 塑造．强力推进本质安全型矿井建设。 是科技创新。着力于提高矿井安全装备水平，坚持每年 投资千余万元，从根本上改善采掘一线安全技术保障条 2 煤炭企业安全文化建设的途径 件，提高了矿井安全生产能力。三是管理创新。坚持以 2．1 安全文化建设的深刻内涵 人为本。按正规循环作业、正规操作的原则，修订了所有 企业安全文化就是指企业在长期安全生产和经营活 操作岗位的作业标准，制定了规范的岗位操作流程，实现 动中。逐步形成的，或有意塑造的又为全体员工所接受、 了标准高定位、责任精细化、走动无盲区、管理无漏洞的 遵循的．具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态 系统的管理工作体系．从而调动了职工“自我管理、自我 度、安全管理机制及行为规范，是具有本企业特色的群体 约束”的主动性、自觉性、积极性和创造性，形成了安全生 意识，它包括企业宗旨、企业精神、企业道德、企业制度、 产稳定有序的良好局面。 企业环境、企业形象、企业生活方式等。认识是行动的先 2．4 坚持精细管理新思路，加强安全生产细节管理 导。煤矿安全文化建设，要结合实际，从宣传教育、提高 煤矿生产大多是地下作业，环境复杂多变，员工的安 思想认识人手，利用各种宣传手段，帮助广大员工提高认 全时时受到矿井“五大灾害”的威胁。从安全形势看．每年 识。同时，从理念灌输、技能提升、氛围营造、行为养成、 都有重特大事故发生，鲜活的生命消失在矿难中。造成家 安全监督等环节抓起．逐步建立符合员工队伍特点