“13213”阳光工程在建设和谐区队方面的应用.pdfVIP

江 西 煤 炭 科 技 2010年第 3期 JIANGXICOALSCIENCE TECHNOLOGY N0．3 2010 “13213’’阳光工程在建设和谐区队方面的应用 刘 勇，李志强 (永贵能源开发有限责任公司，贵州 贵阳 550004) 摘 要 ：菜子田煤矿利用队务公开 “13213”阳光工程推动区队的管理工作 ，形成一种 良性机制 ，使区队建设更积极、更富有 生气，体现了人性化 、和谐化的管理原则 。 关键词 ：队务公开；阳光工程；和谐建设 中图分类号：F270 文献标识码 ：B 文章编号：1006—2572(2O1O)O3一O146一O2 Applicationof”13213”SunshineProjectinBuildingHarmoniousRegionTeam LiuYong，LiZhiqiang (YongguiEnergyDevelopmentCo．，Ltd．，Guiyang，Guizhou，550004) Abstract：Thepapermainlyintroducedthemanagementboostof”13213”sunshineprojectinregionteam of CaizitianColliery，whichformedpositivemechanism ，enabledregionteam moreactiveandreflectedmanagement principleofhumanizationandharmonization． Keywords：administrationopentothepublic；sunshineproject；harmoniousconstruction 1 背景 总结出了队务公开 “13213”阳光工程 。 “13213”阳光工程 即：做到十三项 内容公开上墙、两监督 、一透 明、三及时。 贵州兴仁煤业有限公司成立于 2008年 6月 3O日，位 十三项 内容公开上墙：①安全生产及工程质量公开；②考 于贵州省黔西南州兴仁县境 内，隶属永贵能源开发有 限责 勤公开；③职工个人得分公开；④工资分配明细公开；⑤安 任公司。公司下属菜子 田煤矿(60万 t)和谱兴煤矿(30万 全工资分配公开；⑥各种材料的使用、节余 、超支情况公 t)，2009年 1月将两个煤矿整合形成菜子 田煤矿 (100万 开 ；⑦全员学习考核公开 ；⑧工资表及各类奖金 、补贴发放 t)。由于区队精细化管理薄弱，工资内部分配和工人计分 情况公开；⑨职工劳动竞赛结果公开 ；⑩职工奖罚情况公 标准不合理、队务公开不透明，造成区队矛盾增加，职工上 开；01)班组劳动竞赛考核公开； 队干及班组长民主评议 访现象发生，不仅使区队凝聚力和战斗力下降，同时影响 结果公开；㈦区队备用金使用情况公开。两监督：队务公 了矿 区形象，形成 了许多不安定因素。因此我们采取 队务 开积极接受职工监督和 区队民主管理小组监督。一透明： 公开 “13213”阳光工程，切实保障职工的