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远东控股集团有限公司 远东控股集团有限公司创建于1990年，是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。集团目前拥有员工7000余名，资产115.66亿元，远东品牌价值评估100.28亿元，年销售收入超百亿元。2010年，集团控股子公司三普药业股份有限公司向集团定向发行股份，收购旗下全资子公司远东电缆有限公司、江苏新远东电缆有限公司、远东复合技术有限公司的全部优质资产，从而实现集团电线电缆产业的整体上市，远东也因此跃居为国内线缆行业规模最大的沪市A股上市公司。 一、薪酬和福利 1、有竞争力的薪酬； 薪酬总体水平有较强竞争力。 2、五险一金； 、员工购房补贴； 、； 、员工子女奖学金； 、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问。 员工休闲娱乐 1、图书馆、网吧、浴室、娱乐活动中心等； 2、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动； 员工职业发展 1、公开优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会。 2、三年轮岗制度 员在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换3、三年晋升制度 班长及以上管理人员任职满三年，结合其学历、业绩等条件予以晋升。 4、职称评聘制度 鼓励员工不断学习，提高自己的专业知识和技能，获聘职称后，工资待遇相应提高。 5、远东大学为员工提供各种类别的培训 6、合理化建议 员工可以通过信件、邮件、OA平台等提出合理化建议。所提建议被公司采用的，可以享受到公司的合理化建议奖金。 7、远东慈善基金会 8290万元慈善点亮星空、汶川地震、玉树地震、南方冰雪、残疾人就业等。 8、最佳雇主企业 9、员工晋升通道 生产条线：一线员工→→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→生产总监→生产高级总监→生产资深总监→高管； 营销条线：→营销经理（营销服务人员）→市场总监助理→市场副总监→市场总监→高级市场总监→资深市场总监→高管； 管理：一般科室人员→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管；→生产工艺员→质量工艺员→初级工程师→工程师→主任工程师→研发部总监→总工。10、基础教育 高中（中专）→本科→本科→硕士→博士（备注：国家教育部认可证书） 一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。 公司 招聘 人数 任职要求 工资待遇元/年薪 集团 公司 经营管理专员 1 要求硕士以上学历，经济类相关专业 6-10万 产业投资专员 1 要求硕士以上学历，经济类相关专业 8-14万 行政管理专员 1 管理、经济类等相关专业应届本科毕业生 4-6万 电缆 产业 厂长、副厂长、厂长助理 若干 电线电缆相关专业，本科及以上学历 10-15万 生产总监、副总监 若干 电气工程相关专业，本科及以上学历，五年以上同岗位工作经验。 15-30万 主任工程师 若干 电线电缆相关专业，本科及以上学历，五年以上同岗位工作经验。 15-30万 工艺员 3 电线电缆相关专业，本科及以上学历，二年以上工作经验。 3-8万 研发工程师 5 电线电缆、材料相关专业，本科以上学历。 12-25万 研发总监、副总监 若干 电线电缆相关专业，本科及以上学历，五年年以上同岗位工作经验。 20-40万 质量工程师 5 电线电缆、质量管理相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验。 10-20万 策划专员 若干 本科及以上学历，市场营销、广告设计类相关专业。 待遇面议 品牌推广专员 若干 本科及以上学历，市场营销、广告设计类相关专业。 待遇面议 公共关系专员 若干 本科及以上学历，公共管理类相关专业。 待遇面议 新闻宣传专员 若干 本科及以上学历，新闻、广告类相关专业。 待遇面议 市场分析专员 若干 本科及以上学历，经济、市场营销类相关专业。 待遇面议 开发设计专员 若干 本科及以上学历，市场营销、电线电缆类相关专业。 待遇面议 运维专员 若干 本科及以上学历，市场营销、经济类相关专业。 待遇面议 网络技术专员 若干 本科及以上学历，计算机信息技术类相关专业。 待遇面议 财务管理人员 若干 本科及以上学历，会计、财务类相关专业。 待遇面议 人力资源管理专员 若干 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业。 待遇面议 房地产产业 装饰工程师 1 大学本科以上，建筑类、机电类、技术经济类专业，建筑、房地产企业工程预算管理三年以上工作经验 10-15万 水电工程师 1 8-12万 造价工程师 1 12-25万 品质管理专