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新时期企业工会助推经济发展探究 　　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会的主要社会职能是：维护、建设、参与、教育，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会会员是区域经济发展中的主力军，区域经济的发展也为提升职工的生活水平，保护职工的合法权益提供了物质基础 一、工会组织对经济发展的作用分析 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是联系企业和职工之间关系的纽带。工会的主要社会职能是：维护、建设、参与、教育，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在企业经济发展过程中发挥着重大作用，工会工作的开展能够有力地推动企业的快速发展，其对企业经济快速发展的促进作用主要体现在以下几个方面 （一）传递职工心声。工会作为联系企业与职工的桥梁和纽带，其工作的好坏会直接影响到企业管理当局和广大职工的根本利益。广大职工可通过工会组织，积极参政、议政，为企业的发展献计献策，也可向企业管理当局传递自己的困难、疑惑和要求，使广大职工能有正当畅通的渠道表达自己的心声，进而促进企业和谐，调动职工工作的积极性 （二）推动企业文化建设。工会在企业文化建设中发挥着重要的作用。通过企业文化建设，可以增强职工的责任感和使命感，增强职工对企业的认同感，从而大大增加企业的凝聚力，调动职工工作的积极性、主动性和创造性。工会在企业文化建设工作中，应以培育企业精神为抓手，以增强企业凝聚力为着眼点，以营造和谐人文环境为落脚点，开展各项工会活动 （三）提高职工工作技能。职工工作技能的提升能够有效地提高工作效率，促进企业的快速发展。企业工会要与企业行政同行，适时开展形式多样的劳动竞赛活动，调动职工学技术、练硬功、比速度、保安全、创优质的积极性和主动性，为企业经济发展提供技能保证 （四）维护职工合法权益。维护职工的合法权益，能够及时解决企业内部的各种矛盾，使职工能够正确处理好自身、企业、国家三者利益关系，促?M企业内部的团结与稳定。工会组织在维权过程中，以维护员工正当合法权益为目标，以建立和谐稳定劳动关系为目的，履行自己的维护职能，做好源头维护。在维权过程中可采取多种方式，灵活运用，如建立完善的相关机制，如建立信息反馈机制、建立健全维权保障机制、建立民主参与机制、创新工作运行机制等 （五）维护企业稳定。企业的安全、稳定是企业发展的基础。工会在企业维稳工作中，应密切联系职工、依靠职工，切实解决职工的切实利益问题。建立健全企业的民主管理制度，满足职工的精神需求。关注和协调解决职工在工作及生活中遇到的各种困难，使职工从内心感受到企业大家庭的温暖，能够安心工作，进而维护企业稳定 二、工会工作中存在的主要问题 （一）工会工作对区域经济发展的作用认识不到位。在思想认识上，有些工会干部因循守旧、安于现状，当一天和尚撞一天钟，目标定位不高，思想不够解放，创优意识不强。在以往的工会工作推进过程中，在民主管理、职工技能竞赛及培训、文娱活动、企业文化、安全生产等方面开展得有声有色，在促进企业经济发展方面的工作也逐渐起步，初见成效。但这些工会工作的开展还缺乏大局意识，没有把企业的发展放到区域经济的发展中去考虑，没有把企业工会工作的开展放到促进区域经济发展方面去考虑，对于工会工作去区域经济发展的促进作用认识不到位。缺乏区域经济发展的大局意识，不然会限制工会工作的开展 （二）工作作风不够扎实。在“四风方面”仍然存在着一些问题，有以文件贯彻文件现象，转发文件较多。一定程度存在重形式、轻实效，重数字、轻实绩，重部署、轻落实现象。部分工会干部对分管工作底数不清、数据不准，注重表面工作，认真研究问题少，工作落实不够，行动迟缓，办法陈旧，执行力不强 三、工会助推经济发展的具体措施 工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作制度的建设水平及工会干部的综合素质直接影响到工会工作能否围绕中心，服务大局，更好地发挥工会职能作用的关键 （一）培训技术人才队伍。以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，培养高度的文化自觉和文化自信，使人民基本文化权益得到更好保障、人民思想道德素质和科学文化素质全面提高 分利用两大载体开展工作，通过形势教育，科普培训，法律普及，文体活动，寓教于乐，不断提高职工的素质，打造一支有理想、有作为的职工队伍，为经济社会快速发展提供精神动力。一是整治愚腐，开创新风。做到“三个破除，三个崇尚”。即，破除迷信，崇尚科学；破除狭隘，崇尚豁达；破除矛盾，崇尚包容。二是整治混乱，构建和谐。通过宣传教育，让职工群众