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中国人力资源信息网暑期工岗位预定 协 议 书 协议编号NO： 乙方资料 姓名： 性别： □男 □女 所在院校： 所在系\班： 联系方式： QQ： 宿舍详细地址： 工作地点意向： □省内企业 □省外企业 □任意一种均可（建议选择） 工作性质意向： □生产型企业 □服务型企业 □任意一种均可（建议选择） 请在□内打 √ 甲方： 中国人力资源信息网 乙方： 为了帮助甲方合作企业按时保质完成招聘任务，也为了乙方能够很好的进入企业见习实习，经双方同意共同拟定以下协议内容，以期共同遵守之。 ：服务内容 甲乙双方建立暑期工岗位预定的合作关系，即：甲方为乙方预定 类公司暑期工作岗位一个，乙方承诺到岗时间为该企业发布用人需求的最后期限前任意一天，乙方应该保证在岗出勤不低于50天。 ：甲方义务及权利 甲方有义务按照本协议为乙方提供暑期工作机会一个，但是如果因为合作公司发生不可抗拒的因素（如：司法调查、停产整顿、电力供应等问题），则甲方有权利也有义务为乙方提供类似的工作机会，由此带来的变动不属于甲方的违规操作； 甲方为乙方提供企业实习证书一份，部分无法开具证书的企业，由甲方代办理其他相类似企业的实习证书，企业实习证书工本费由乙方承担，费用为5元/份，乙方需要多提供免冠一寸彩照一张，身份证复印件1份； 甲方有义务对乙方所入职企业进行监督，要求其为乙方购买保险、按时发放工资、按照国家新出台劳务工资标准发放加班补助等福利；同时甲方也有义务为乙方入职企业做好乙方的岗前培训，档案建立，安排入职，部分企业需要公司代签协议等各类前期工作； 甲方有权利和义务代收乙方需要自行承担的费用，如：档案建设及管理费用、体检费等。体检费在乙方所在城市医院进行（体检时间：5—6月份）或根据企业要求收取体检费后进入工厂后体检，费用可由甲方代收。 乙方义务及权利 若乙方有关于心脑血管方面疾病或精神问题应该有义务告知甲方实情，否则由此引发责任甲方不予承担； 乙方有义务按照甲方要求上交建档材料如：一寸免冠照片2张，身份证复印件2张； 乙方有义务服从甲方关于暑期工作的协调安排，无权利要求甲方单独为其提供个性化服务，如果乙方没有按照甲方的要求按时到岗，或者没有完成暑期工作的签约期限，由此引发与用人单位矛盾甲方不予承担，但如果用人单位过错造成乙方对工作不满，乙方有权利要求甲方协助维权； ：在职信誉保证金的收取及退还 甲方收取乙方在职信用保证金50元，乙方须保证到岗并且在岗出勤至少50天，甲方将于2012年9月—11月期间安排发放实习证书并退还保证金。 ：暑期工作相关约束条款 有以下情况者保证金不予退还：中途退出不愿意入职者、入职后没有出勤够50天者，如果领取甲方内部员工手机卡但是却恶意欠费致使公司通讯信誉度下降者，不服从工作调剂者（甲方承诺待遇不低于原工作），乙方考试结束可以离校但是迟迟不愿意入职者。 ：其他条款 乙方入职赠品为： 人才库入库证书（市场价289元，含个人档案） 备注条款： 。 甲方（印签）： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日