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工伤保险培训 2015-05-25 大纲 一、什么是工伤(What）？ 二、为什么要申报工伤（Why ）? 三、何地申报（Where ）? 四、何时申报（When ）？ 五、何人申报（Who ）？ 六、如何申报（How）？ 一、什么是工伤(What）？ 工伤-名词概念 显性 隐性 工伤 工伤 工伤：员工在职业活动中遭受事故所受的伤害，工伤有显性和 隐性之分。 职业病-名词概念 职业病：指劳动者在工作中因接触到职业性有毒、有害因素而 导致的疾病。 1.广义职业病：所有因工作环境危害造成的疾病都属于职业病。 2.狭义职业病：即法定职业病，经职业病目录认定的职业病（115 种）。 问题：工作中伤风感冒可否申报职业病？？？ 工伤保险条例 中华人民共和国国务院令375号 《工伤保险条例》已经2003年4月16 日国务院第5次常务会 议讨论通过，现予公布，自2004年1月1 日起施行。 总理温家宝 二〇〇三年四月二十七日 中华人民共和国国务院令 中华人民共和国国务院令第586号 《国务院关于修改 〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年 12月8 日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自 2011年1月1 日起施行 总 理 温家宝 二零一零年十二月二十日 什么是工伤工伤保险？ 工伤：工作过程中发生的事故导致的人员伤害。 当前国际上比较规范的 “工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引 起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。 工伤保险： 劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧 失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险特点 工伤保险作为一种社会保险的特点： 1、保险制度适用性广。 2、工伤保险的责任具有赔偿性。 3、工伤保险实行无过错责任原则。 4、工伤保险费用交纳由单位承担 （以支定收，收支平衡）。 5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高。 6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。 工伤保险制度适用的构成要件 享受工伤待遇的构成要件： • (1)前提条件：经法定机构认定为工伤。 • (2)用人单位已经为其职工缴纳了工伤保险费用，参加了 工伤保险。 • (3)该用人单位性质必须合法，在法定范围类经营。 二、为什么要申报工伤(Why）？ 工伤保险的意义： 1、社会文明和进步的需求（社会保险）。 2、保障受伤职工的生活、医疗和抚恤的需求。 3、促进企业安全生产的需求。 4 、保障职工合法权益的需求。 三、何地申报（Where ）? 四、何时申报（When ）？ 五、何人申报（Who ）？ 治疗期满员工提交资料清单 • 第四十三条 工伤职工治疗期满，必须提交以下资料到人力资源部办理工伤保险待遇相 关申领手续。 • 1、本人身份证原件； • 2、门诊病历原件（须详细列明所用药品及检查）； • 3、疾病诊断证明书原件（须有医生签名及医院盖章）； • 4 、检查报告原件（须