上海市泾南中学2010年工作总结.docVIP

上海市泾南中学2010年工作总结 2010年是世博年，是义务教育学校实施绩效工资后的第一年，也是学校四年发展规划实施的关键一年。稳定、发展是这一年的主旋律。没有稳定，不可能发展；没有发展，学校就将失去生存的机会。尽管面临的困难重重，但在教育局、第二教育署领导的正确指导下，在全体泾南人的共同努力下，泾南中学在学校管理、教育教学等各方面都取得的一定的成绩，下面将一年来的工作总结如下。 一、学校领导与基础管理工作 1、贯彻落实校长负责制，实施依法治校。 在党支部的监督保障下，学校进一步推进校长负责制的实施，坚持依法治校，依法办学。学校坚持《上海市泾南中学“三重一大”集体议事规则》；学校成立了以校长为组长的学校收费领导小组，每学期初认真做好收费备案，并对收费工作进行自查。严格执行了上级规定的“一费制”及收费标准并执行“三限”标准。对纳入教育计划开展的教育教学活动费等严格按上级规定在公用经费中支出。学校还严格执行了市教委规定的收费备案制度及收费公示制度，学校无多收费和乱收费现象。 2、坚持用制度管理学校，不断完善管理制度。 今年是义务教育学校实施绩效工资后的第一年，学校坚持边实施、边探索绩效工资改革方案，完善补充现有方案的缺陷，组织拟订了教职工病、事假处理办法，有待教代会讨论通过。 3、调整干部队伍，打造学习型管理团队。 为打造一支学习型管理团队，学校党政领导不断加强干部队伍建设。一年来，学校调整了干部岗位5人次。进一步明确了干部的分工，责权一致，奖罚分明，调动了广大干部工作的积极性。在教育教学等管理岗位不断探索创新，推进了学校教育教学工作的开展，并取得了明显的成绩。 4、开展文明校园建设，争创局文明单位。 学校每学期都开展文明组室的创建评选活动，推动了学校精神文明建设工作。学校成立了教职工志愿者服务队，为洋泾街道社区学校提供日常维护工作，受到洋泾街道社区学校的好评。学校行政还积极支持党支部开展“红歌会”活动，推进文明组室的创建。 5、安全重于泰山，加强安全管理工作。 学校十分重视安全工作，在安全工作中以争创安全文明校园为抓手，成立了以校长为组长的争创领导小组。认真落实学校的各项安全制度。每学期开学校长与各职能部门、德育处与年级组长、年级组长与班主任之间都要签订安全协议，建立了学校三级安全管理网络。落实校园行车管理制度，校长与自驾车教师签订了校园行车安全协议。学校定期对消防设施、周界报警、教室及办公室报警设备、网络主控室、计算机房、财务室、财产室等进行安全检查。 学校在节假日、寒暑假加强了行政、门卫的值班和巡视。学校还组织了“5.1交通安全教育周”、“消防教育日”等活动。学校认真执行《学校卫生工作条例》，监测学生健康状况；对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯；改善学校卫生环境和教学卫生条件；加强对传染病、学生常见病的预防学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理“泾南中学教师常规工作”要求，建立分级检查制度，抓实、抓细、教学五个基本环节。每学期就课堂教学环节开展听课、评课活动。根据《泾南中学优秀教研组评比条例》每学期两次考核，提升教研活动的层次，努力提高质量开展 5