KOHLS验厂清单MicrosoftOfficeWord文档.docxVIP

Kohls验厂重要问题点。 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 　 3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。 　　 4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。 5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 　　 6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 　　 7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。 8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。 Kohls有几个变态的要点，比如消防出口不能在同一水平线，三个人的房间（45平方以上）必须要有两个出口，所有门必须是向外开的消防口~~楼主有点坑了 Kohls验厂之反恐验厂文件清单? ? Human Resources 1 Employee record ( Sample)(员工人事记录样板) 2 Employee background check record (员工背景调查记录) 3 Employee termination check list (员工离职核对表) 4 Employee Security training manual (员工反恐保安培训手册及记录) 5 Security Incident reports(保安紧急事件通报处理程序) Access Controls 6 Visitor’s log book (访客登记簿) 7 Incoming/outgoing vehicle registration log　book or record(出入车辆登记簿或记录) 8 Incoming/outgoing mail/parcel log book or record(出入包裹信件登记簿或记录) 9 Security guard patrol log (保安巡逻记录) Procedural Security 10 Security policy/plan(实体保安) 11 Security guard duties and responsibilities (保安岗位职责) 12 Packing procedures(货物包装程序 ) 13 Loading and unloading security procedures(装卸货物保安程序) 14 Container inspection and loading procedures(货柜车检查及装货程序) 15 Security seal handling and storage procedures (封条保管存放程序) 16 Policy for detecting and　reporting　shortages/overages (discrepancies) on shipments [货物的超装/短装(差异)检定及通报政策] 17 Procedure for transit of finished goods to forwarders(成品运输跟踪程序) Shipping Documentation 18 Bill of lading, if any (copy) (提货单复印件) 19 Commercial invoice, if any (copy)(商务发票复印件) 20 Packing List (copy) (装箱单复印件) 21 Other related shipping manifest, if any (any) (其它的相关载货凭单) 22 Any other documentation related to shipments( 其它所有船务文件) Other Secuirty Records 23 Security meeting records with attendees list (有参加者名单的安保会议记录) 24 Se