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IT行业相关岗位工作标准 职位名称人资源管理部经理职位1、具有年以上相关职位经验曾在大型外资企业担任过同等职务者2、本科以上学历，行政管理、人力资源管理培训等相关专业；踏实勤奋，有责任心，有团队合作精神；人事管理知识，较强的组织管理能力、性格开朗，有亲和力；掌握与人交流沟通的技巧，善于作思想工作。有IT行业销售经验，最好有网络产品或相关产品分销销售经验；对IT产品分销有很深理解，有分销理念及思路、国际化视野；战略、策略化思维 岗位描述： 1、对人力资源各模块如招聘、薪酬、激励、培训、考核等方面具有丰富的实践经验2、部门内部各项费用的报销工作、办公用品、文件的 管理工作3、负责管理各部门人员的出勤情况4、人事信息维护与各部门及时沟通人事信息下发回收工作报表 5、监督和指导各部门绩效考核工作的开展，确保绩效工作做到实处，起到职位1、以上英语听说读写流利;cet-6级以上水平 2、专业要求：电子、通信、计算机、自动化、管理 等相关专业 3、工作细心，责任心强，服务意识强 4、具有半年以上工作经验，对公司运作、财务财经供应链等有了解 5、熟悉计算机基本软件，能熟练使用微软Office软件、数据库软件 6、具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力，较强的主动性 岗位描述： 1、协助领导,针对一切销售活动实施宏观监控与管理 2、1年以上财务工作经验或3年以上大型会计师事务所工作经验，较强的财经管理、财务分析或内控管理能力；具有销售项目运作和管理的经验 3、良好的组织、协调、沟通能力、较强的执行力 4、有较强的分析和概括思维能力 职位名称：销售专员职位 岗位描述： 1.销售网络交换机、路由器、视讯及安全产品。 2.负责区域渠道的规划与维护。 3.建立、维护与各地客户的关系。 4.独立开拓新客户，实现销售目标。 5.负责支持项目的投标，商务谈判，合同签约，售后协调工作 6.与厂家当地销售代表紧密合作。