学校中层干部2016年个人述职报告.doc.docxVIP

学校中层干部2016年个人述职报告学校中层干部2016年个人述职报告 一学期即将结束了，首先，我非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，在大家的关心支持下，我坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了学生发展处工作职责，本人职称是小学高级，分管的工作范围：有艺术课、少先队活动(升旗仪式、主题队会等)、校园宣传展板、卫生及传染病防疫工作。根据集团党委《20xx-20xx学年度中层干部考核说明》要求，本人就20xx20xx学年度工作开展情劫况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评藉指正。一、注重政治理论学崭习，坚定政治信念一年来，坚赌持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的釉根本和关键。我努力做到讲政治，坚定信念不拶动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要惘思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界馁观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚谊定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠吏于人民。其次不断通过学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻唠党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚窨持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企晃业学。积极参与深入学习实践科学发展观和创梳先争优系列活动，认真学习心理学方面知识，ヌ使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清瘭晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻荚民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风澶格、带头讲团结。二、履行闶职责，认真抓好分管工作根据饫分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕德樊育活动目标开展少先队活动，开拓进取，较好牟地完成各项工作任务。 (一)┇加强少先队基础建设 1.发挥嶂少先队室的阵地作用，结合我校少先队员的自睑身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的照队室文化。少先队入队率、红领巾、队干部标镒志佩带率都达100，队员们能掌握基本的知お识和礼仪。每周一的队干部总结会以及不定时瘗的班队干部会议都在大队部举行，充分发挥了┉队室的作用。 2.做好组织发争展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之螂一，我校每学年举行一次新生入队仪式，先对笠新队员的入队进行分批审核，符合少先队的要菁求，才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾，汔教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样鹨按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。 3.做好少先队大队建设，进行了全校性“况大队干部”竞选演讲活动，并以公开投票选举┝的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开嗑会议，总结干部工作情况，指导干部们努力做醢好本职工作，维护了队员的切身利益。 (二)主题实践活动丰富多彩，德育特色工作亮点纷呈。少先队工作轧是学校德育工作的重要载体，是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动，让队员助们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本瀵”的教育理念、发挥自己的特长，做团结、创滁新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出秋发点。结合实际，适时的、自发的组织各种教谣育活动，目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。 1ｏ、利用每周一升旗仪式进行思想教育，通过升麋国旗唱国歌，国旗下讲话等规范形式，对少先ゼ队员进行爱国主义、集体主义教育。 2、根据学部的实际情况，开设满足学汐生个性特长和发展需要的各类爸课程。课程内容具有多样性，体现对学生多元橐智能的培养，以适应不同发展水平和不同个性茇发展需要的学生。目前全校共开设36个门类嵛选修课，60个活动小组。本学年度乐高机器ξ人小组参加东北三省比赛获得一等奖。书法小组初见成效，期末在校内举行书法展览。校管乐团、合唱队团、舞蹈团已经能正常运行，并拒且在校内外取得一定知名度，纷纷参加各类演辣出活动。 3.结合实际，适时的开展特色品牌活动。本学年，围绕学校整体工作的安排，结合组织开展了相应的教育活动「，如“红领巾中国梦”庆六一文艺演出、“感恩母校放飞梦想”毕业课程、社会实践活谓动、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动，做到有活动方案、活动过程、活动总结，活动驰简报，扎实有效的开展了相关教育活动。螫三、廉洁从政，认真执行廉洁自律亭各项规定 (一)率先垂范，以馄身作则，坚持以德修身。在日常工作中，本人赣能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和颜学部党组廉洁从政的规定，严格按照《党章》嘉及廉洁从政《准则》的有关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不喳做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上勒坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊瓿化，从不以权谋私。对那些工作上与自己有分窀歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈钷子利益，赢得了身边同事的一致认同。 (二)增强党