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把思想政治工作贯穿于医院综治工作全过程 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01 摘要将思想政治工作融入到医院综治工作全过程不仅是医院适应医疗卫生改革的必然要求，也是提升医院社会治安稳定性的重要手段。本文结合实践工作，就思想政治工作贯穿于综治全过程的策略进行详细的阐述，以此实现医院保卫思想政治工作与综合治理工作的融合，打造安全、和谐的医院环境 关键词思想政治 综治 全过程 融合 医院保卫与综合治理是医院行政管理的重要组成部分，也是维护医疗秩序、保证患者利益，提高群众就医安全的重要举措。提高医院综合治理工作水平是医院保卫工作发展的必然选择，也是医院思想政治工作的内在要求，因此在新形势下，医院应该将思想政治工作融入到综治工作的全过程。本文就结合实践工作经验阐述如何将思想政治工作融入到综治的全过程： 一、转变干部思想作风，提高政工干部队伍素质 干部是综治目标实现的重要保障，将思想政治工作融入到综合治理过程中，前提就是要转变干部的思想作风，提高政工干部队伍素质：首先医院政工干部必须要树立敢于担当、敢于创新的意识。在医院的综合治理工作中由于医院环境比较复杂，因此综合治理工作难度比较大，成绩显现慢，因此要求干部必须改变以往的强调政绩的错误意识，勇于承担责任，不能为了政绩而采取弄虚作假的工作方式，而是要积极创新综治工作中的方式方法，以更好地策略营造安全的医院环境；其次将思想教育作为转变干部作风的切入点。医院党员要加强作风修炼，加强宗旨教育，紧紧围绕“后勤围绕一线转”的原则，突显综治工作的实效性，为医院一线医疗工作提供安全可靠的环境；最后要以思想政治作为考核干部的重要标准。医院在考核干部时必须要重视起思想素质，尤其是侧重考察其生活作风和思想作风，对于作风不正的实行一票否决 二、树立治理意识，营造良好的医院环境 思想是行动的先导，实现综治目标必须要强化治理的意识，因此医院要将思想政治教育融入到综治具体工作中：一是做好综治工作人员的日常思想工作。医院保卫人员不仅承担着医院的安全保卫工作，而且还具有承担综治的职责，因此医院的相关政工工作人员要侧重对保卫人员的思想政治教育，及时了解保卫人员的思想动态，从而便于开展针对性的思想政治教育；二是思政政治工作必要体现以人为本的思政。由于综治工作存在一定的安全隐患系数，因此在具体的综治工作中要严格落实安全责任制度，一方面是明确综治工作岗位制度，签订安全责任书，另一方面是为综治人员提供安全保障，例如医院要为保卫人员购买意外保险、工伤保险等等，以此为解决其后顾之忧 三、健全医院综治治理制度，推动思政政治工作发展 医院综治的目的就是打造安全、和谐的医院环境，保卫工作与综治工作具有相应的目的，因此将思想政治工作融入到综治工作中必须要以健全的规章制度作为保障：首先健全领导责任制。医院要形成党政一把手作为综治工作的第一负责人，将综治工作纳入到日常的工作体系中。领导要发挥示范模范作用，通过领导的以身作则，推动医院综治工作的顺利实施。其次健全综治工作方针，将群众路线融入到综治工作体系中。医院要从巩固党的执政地位、维护人民根本利益的角度，遵循“群防群策”的原则开展综治工作。最后也要发挥榜样的引导作用，加强对典型案例的宣传。医院要定期对优秀的综治工作人员进行宣传，通过积极的宣传在医院内部形成良好的综治环境氛围。例如我院的微信平台就专门设置了“优秀保卫”栏目，及时将典型案例在医院内部进行传播与学习，以此激发医院员工的工作积极性 四、加强对医疗及行政工作的安全管理 医院综合治理中医疗安全及行政安全对医院发展具有重要作用。其中医疗安全直接关系到医院的声誉及生存，并且切身关系到每一位患者的利益。为此，应增强治理人员的安全意识及法律意识，学会用法律保护自身合法权益。可想医院工作者发放安全法律上的小册子，在册子中记载了各类医疗安全的处理方法及涉及到的法律法规，学会用法律维护自身合法权益，并建立健全医疗纠纷防范对策，提高医疗服务的有效性。人们法律意识的加强，医疗安全可能引发的就是医患纠纷、医闹，做好沟通、提高安全意识，也是医院管理中着重抓的一部分 五、建设具有浓厚政治素养的综治?t院文化 医院文化重在冶炼和熏陶，思想政治工作重在教育和灌输，构建具有浓厚政治素养的综治文化：首先培育、弘扬医院精神。医院精神是医院文化体系的核心要素，它集中了医院文化的精华，是医院价值观的鲜明体现。营造良好的文化氛围，丰富和活跃职工的文化体育活动。良好的文化氛围，就是健康向上、促人进取、追求真善美的文化氛围；其次新形势下医院综治工作的开展还需要相关工作人员本着谦逊、好学的心态，积极借鉴同行的先进经验，学习大型医疗集团、著名医疗机构在保卫和综合治