职场布置(NXPowerLite).pptVIP

* ?时间分配：4分钟 8 ?讲师在此要提醒学员，这是我们容易忽视的地方。 ?外部职场体现的是团队的名称，文化理念和近期的工作重点…… 第3.5.1节 ? 130 * ?时间分配：3分钟 9 ?静态职场布置是职场中不易移动或不会经常移动的硬件。 ?动态职场布置是职场中的软件，要经常移动或改变，也是职场布置的重要部分。 第3.5.1节 ? 130 * ?时间分配：15分钟 10 ?讲师分别着重讲解每一物品的摆放位置。 ?讲台：结合职场实际情况，可摆放于前、后、左、右，特殊活动时也可摆放于职场中间，尽量避开障碍物，以免阻碍视线。常见有两种：一种是设置于靠门较近处，这样有利于出勤的管理，迟到者进门不方便；另一种是离门较远或对面，这样后来人员不会打扰会议进行。 ?讲台背景：墙面装修、使用印有风景的活动窗帘布、彩喷，国旗、司旗一般可放于两侧或表面…… ?白板：讲台两侧或装修于背景墙 ?单位名称：讲台背景上方、外部职场门上方、墙面各栏目板上方…… ?理念板：每月更换，可选用彩喷、不干胶制作。至于偏高处。 ?音响设备：不会经常移动，音箱放于讲台两侧或悬挂，其它附属设备置于后侧。 ?桌椅：结合不同会议形式、讲台位置而变化。 ?绿色植物：讲台两侧、窗台、桌面、墙根…… 第3.5.1节 ? 130 * ?时间分配：20分钟 11 ?讲师分别着重讲解每一物品的摆放位置及制作方法。 ?信息栏：用于公司政令、单位政令、方案、通知等 ?精英栏：精英的照片、简介、荣誉、文章、目标等 ?出勤栏：团队属员的名字及出勤情况，一般用表格表示。 ?学习栏：必威体育精装版资讯、实务知识、计划书、理赔知识等 ?风采栏：团队活动照片、获奖照片、荣誉照片等 ?喜讯栏：获奖人员名单、昨日大单、公司荣誉等 ?业绩栏：体现本单位所有各小团队人员上单情况，体现本单位年度经营情况 ?架构栏：用照片或图示体现团队组织架构。 ?讲师讲解以上内容后，强调以上各栏目可结合团队墙面情况进行统一设置，条件允许，可先制作大版面，再进行分设。最好有图片展示。 ?天棚：无须过多，可悬挂挂旗或手工绿色植物。 ?点缀：是完善与补充 ?标语：注意时效性，悬挂于讲台背景上方或天棚四周下方 ?海报：经常使用的职场布置工具，组训人员的基本技能。 第3.5.1节 ? 130 * * ?时间分配：5分钟 17 ?讲师强调此处是职场布置思考思路及操作顺序，请结合以上内所讲容举例。 ?由外部职场到内部职场?由静态职场布置到动态职场布置 ?由天棚到地面 ?由基本版式到内部内容 第3.5.1节 ? 131 * ?时间分配：3分钟 18 ?讲师做小结。 ?职场布置听着繁琐，实际上是源于日常工作中的积累，只要掌握其基本方法和技巧将变得简单而充满快乐…… 第3.5.1节 ? 学员手册无此内容 * ?时间分配：3分钟 19 ?讲师解释定义。 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：5分钟 20 ?讲师逐条举例说明。 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：5分钟 21 ?海报的字数一般不宜过多，重点要把主体突出，信息传达必须明确。 ?字体是否美观将反映制作者的水平和重视程度，同时也决定属员是否愿意看下去。 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：5分钟 22 ?讲师分别讲解。 ?主标题：引发注意产生兴趣，主标题最能留住观众的目光，所以字体一定要醒目、一定要醒目、清晰、阅读容易，字数不要过多，以2秒钟左右读完为限清。 ?副标题:如果主标题无法充分说明内容，或为了使内容更能吸引观众。副标题的补充说明是必须的，所以副标题具有画龙点睛的效果。但是主标题若不能牵引观众，那么观众也不会有兴趣读副标题。此POP设计便是失败的。明确的说，能将观众的目光由主标题--副标题--具体内容的说明文，这样的POP才是成功的。 ?说明文：将内容、目的充分说明的文案，书写时要注意：1、 简明扼要，避免语句不顺。2、 最具魅力的信息应写在前面，诱使读者往下阅读。3、 书写行数尽量在7行之内，每行不要超过15字。 ?指示文:提示时间、地点、注意事项 ?修饰：装饰海报 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：3分钟 24 ?讲师分别讲解。 ?制作及时，更换迅速。 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：13分钟 25 ?讲师需准备一张海报或图片进行示范讲解，如果能够现场制作效果更佳。 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：1分钟 26 ?讲师介绍纲目。 第3.5.1节 ? 132 * ?时间分配：3分钟 27 ?构思--打格--布局--起稿--上色--