浙江省全科医师岗位培训学员社区卫生服务影响因素评价及培训意向调查.pdfVIP

中国初级卫生保健2009年l2月第23卷第l2期(总第288期) 工作研究 浙江省全科医师岗位培训学员社区卫生服务 影响因素评价及培训意向调查 李 勤① 摘 要 目的 调查并了解社区卫生服务 commHnityhealthservices，CHS)影响因素、居 民对 CHS不满意的主要原因，影响学 员参加培训的主要原因．学员参加培训的主要 目的，培训教学方式需求等 ，为制定适合 区域 CHS规划和培训计划提供参考依 据 方法 采用问卷调查法．以浙江省全科医师岗位培训在读学员全样本为调查对象，发放 问卷 5199份，有效回收4259 份 ．回收率 81．92％。结果 调查人群认为：机构设置布局、管理及经费到位、高素质全科医师是影响CHS机构建设的重要 因 素f70．00％)：硬件建设不到位、宣传不够、服务动机不纯是导致居 民对 CHS不满意的可能原因(63．70％)；全科 医学重要性认 识不足 、配套政策不落实、学 习时间没有保 障是影响学员培训积极性 的首要 因素 (68．70％)；掌握全科 医学概念与 内涵、提 高对疾病的防治能力、了解和转变全科医疗服务理念是 岗位培训应解决的主要 问题 (72．80％)；采用业余集中面授和理论实践 相结合 的教学方式最受欢迎 (49．20％)。结论 在 CHS机构建设 中，除应注重人才培养外，更需关注合理设置 CHS机构，加 大硬件建设力度和经费投入 全科医师素质与CHS关联强度高，是重要影响因素，但非首要唯一因素，应注重培训的重要性 宣传和培训经 费的落实 培训应采用实践和理论课程相结合的教学方式 关键词 全科 医师 ；培训；调 查；C：HS f中图分类号1R193 文『献标识码]A f文章编号11001—568X(2009)12—0001—03 SurveyonInfluencingFactorsofCommunityHealthServicesandIntentiontoOn-the-jobTrainingofGeneralPractitioners inZhejiangProvince／LIQinffChinesePrimaryHealthCare，2009，23(12)：1-3 AbstractO 皿CTIVESTounderstand theinfluencingfactorsofcommunityhealthservices(CHS)，main causesofresidents’ discontenttoCHS，toknowthemaincausesandintentionsoftraineesattendingtheon～the_jobtraining，toprovidebasisformaking localCHSdevelopmentprograms andtrainingplans．METHODSA questionnaireinvestigationwascarriedoutamong5 199 trainees receivingon～the-jobtrainingofgeneralpractitioners．Ultimately，4259questionnaires(81．92％)werecollectedsuccessfully．RESULTS Organizationsettings， adequatefundinvestmentandmanagement， andhigh—standardgeneralpractitionersmainlyaccountedofrthe CHSdevelopment(70．OO％)．Theinadequatehardwareconstruction，nofullypublicityandanulteriormotiveofCHSorganizationmight resultinresidents’dissatisfactiontoCHS (63．7O％)．Themostimportantinfluencingfactorsfortraineesattendingon—the-jobtraining werelack ofunderstandingtheimportanceofgeneralmedicine， notimplementingtherelated policiesand n0adequ