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附件四（1）： 盐城市民办非学历教育机构评估细则 第1页 A级指标 B级 指标 评 估 内 容 及 要 求 分值 评 估 标 准 得 分 自 评 分 考评分 小项扣分 实得分 A1 办 学 方 向 30 分 B1 贯 彻 方 针 1、办学指导思想端正，有符合党的教育方针、教育法律法规、切合本单位实际的办学目标和办学思路。 2、有严谨的教风和勤奋的学风，社会反响良好。 3、面向全体学员，使学员整体素质和实践操作能力得到提高。 4、注重社会效益，办学与地方经济建设密切结合。 10 （1）办学思想不端正，重经济效益而忽视社会效益扣2-3分；（2）办学者与受教育者或与他人发生矛盾造成不良社会影响，有一例扣3分；（3）不注重学员的整体素质和实践操作能力的提高扣2-3分；（4）办学信誉高，社会反响和学员评价好且管理规范、办学质量与成绩突出加3-5分。 B2 执 行 法 规 1、自觉遵守民办教育法律法规及党和政府关于民办教育的管理规定，严格规范办学行为。 2、严格执行课程（教学）计划，及时做好学员注册手续，按规定发给学业证书。 3、招生简章、广告内容真实、清楚，发布简章、广告按规定履行备案登记手续。 4、重要事项及时向审批机关报告。 20 （1）有违反民办教育法规行为，擅自变更举办者、名称、层次、类别的有一例扣4分；（2）盗用他人名义非法招生扣5分，情节严重的，扣完B2分值停办整顿；（3）擅自与他人联合办学不按规定程序审批的扣3分；（4）招生简章、广告内容不真实、不清楚或未报审批机关备案而擅自发布或备案后自行修改的有一例扣3分；（5）学员注册手续不及时扣1分；乱发学业证书有一例扣3分；（6）变更校址、更换机构负责人或有人员伤亡等重要事项不及时报告的有一例扣3分。 盐城市社会力量举办非学历教育培训机构评估细则 第2页 A级 指标 B级 指标 评 估 内 容 及 要 求 分值 评 估 标 准 得 分 自 评 分 考评分 小项扣分 实得分 A2 办 学 条 件 35 分 B3 办 学 环 境 1、办学场所环境优雅、安全，学习氛围浓。 2、校舍布局合理，教室、餐厅及宿舍区整洁卫生，地面无垃圾，门窗、墙壁、桌面无缺损和涂画。 3、建立正常的安全保卫制度，配备必备的安全保卫设施。 9 （1）办学环境不够优雅、学习氛围不够浓扣2分；（2）校园环境脏、乱、差扣1-4分，情节严重B3分值扣完为止；（3）安全保卫制度不健全和设施不完备分别扣2分。 B4 设 施 设 备 1、办学场所固定独立，教学用房配套且与办学规模相适应。 2、高质量、高标准配足配齐教学所需设施。 3、有与办学需求相配套的实验实习设备和场地。 4、电教等器材按规定配齐，并能正常发挥作用。 5、有一定数量的报刊杂志和图书。 6、有与教材、电教设备配套的音像资料和教学软件。 16 （1）无独立的校园校舍扣5分；（2）办学场所不固定，租期少于3年的扣3分；（3）各类教学与生活用房不配套、低标准扣1-3分；（4）教室、桌椅等教学设施标准不高扣1-3分；（5）无与教学需求相配备的实验实习设备和场地扣1-3分；（6）电教器材、音像资料达不到规定要求，报刊杂志、图书不足扣1-4分。 B5 师 资 配 备 1、有与教学需求相适应、相对稳定的专兼职教师队伍。 2、教师遵纪守法，教书育人，为人师表，无歧视体罚学生事件发生。 3、所聘教师符合教师任职资格条件，学科结构、专业技术职务结构、年龄结构合理配套。 4、建立教职工聘用、考核奖惩制度。 10 （1）教师中有歧视、体罚学生事件发生的有一例扣1-3分；（2）有不符合教师任职资格条件的教师，每名扣2分；（3）教师队伍不稳定，结构不合理扣2分；（4）教师聘用考核奖惩制度不健全扣2分。