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大学生职业生涯规划 建筑与土木工程学院 赵 克 土木1102班 桃花谢了春红，太匆匆。 踏着时光的年轮，我已即将迈入生命中的第二十个年头。二十岁，弱冠终军已手缚苍龙，二十年，文杰王勃已名动初唐。无数次在地狱中仰望天堂，在绝境中守护希望，我从没忘记当初的梦想，又多想与他们比肩齐翼，一起飞翔！来吧! 未来在我们手中，谁人敢欺少年穷！ 事预则立，不预则废 《礼记·中庸》 成为一名建筑工程师 冰心无语，书墨飘香 能力优势 综合素质 人际关系 能力劣势 追求权利、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争，敢冒风险，有抱负，为人务实，做事有目的性。 精力充沛，热情洋溢，富于冒险精神，自信，支配欲强。习惯以利益得失来衡量做事的价值。 善变、果断、乐观自信、谦虚、善于交际。为人友好，热情活跃，善解人意，外向直接且乐于助人。 做事固执、不讲究。往往不喜欢那些需要精耕细作及长期智力劳动和复杂思维的工作。 我的霍兰德职业倾向为ESR型，适合职业为工程师、企业领导、政府官员、科学研究员、大学教授、施工单位负责人。 个人决定服从国家利益 个人理想服从国家需求 爱岗敬业、永不放弃 成功 他山之石，可以攻玉 家庭因素：我的家庭和睦，父母全力支持我的选择，并为我提供着条件。 社会因素：中西部的大规模建设方兴未艾，急缺具有专业知识的土木工程师。 学校因素：我校土木专业历史悠久，师资力量雄厚，就业率几达100% 需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历； 　　五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识 积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等 简介： ·全球最大500家公司2011年排名147位，2011年中国500强8位。 ·中央企业经营业绩考核A级企业；“中国建筑500强企业 ·连续25年进入世界225家最大承包商行列 ·“全球十大房屋承建商”、“·世界住宅工程建造商第一名 ·联合国贸发组织发布的发展中国家最大的跨国建筑公司 ·连续15年中国五百家最大服务企业国际合作类第一名 O-机遇 T-挑战 S-优势 W-劣势 全省首屈一指的专业；性格沉稳、擅长交际、乐观谨慎。 固执、独断、不太擅长安排时间。 适逢中西部大规模建设方兴未艾，社会十分需要。 金融危机下，全球经济不景气。 成功 学习方面：英语过 4、6级；计算机过2 级；学习成绩优异 生活方面：学会合理安排时间；培养独立自主的能力 交往方面：接触优秀的人，全方面提高自己的素质 计划 实施方案 坚持参加英语小组活动；每天抽出两个小时时间自习 向优秀的同学学习 积极参加各项活动，结交益友 计划：获得二级建筑师证，并在施工单位中磨练自己。先期目标成为企业的基层管理人员。 实施：应聘国家建筑公司，从底层做起，同时不断吸收新的知识，充实自己，是自己能够跟上时代的发展。 计划:成为企业的高层管理人员，并成为国家高级建筑工程师。 实施方案：完成中期计划后，回校深造，同时不断创新，是自己符合时代要求，并在自己的岗位上做出特殊贡献。 中期 短期 长期 知己知彼 评估人： 评估时间: 评估内容： 调整修正： 自己 家人 老师同学 同事 日常评估（完成任务阶段，进展某一程度时。） 定期评估（周评估、月评估、季度评估） 总评估（年度评估，完成某一目标时） 执行结果的评估（是否完成？是否满意？偏差多少？等等） 执行过程的评估（是否顺利？是否按时完成？等等） 执行者的评估（执行能力、应变能力等等） 发现目标执行过程中的偏差，及时调整修正。 不更改职业目标大方向为原则。 调整修正时间：一季度。 评估人 评估内容 评估时间 调整修正 再完美的计划也时常遭遇不测。 ----罗伯特.彭斯 短期目标 中期目标 长期目标 重新审核目标价值，如果值得去做那就持之以恒坚持不懈。如若不然，再行调整。 找到失败原因，挖掘主客观因素，深刻剖析自己，屡败屡战。 确定自己的理想的价值，用一生去实现自己的梦，行百里者半九十，我信我能。 你不勇敢，没人替你坚强! 所以，我相信我会在今后的人生 中坚定不移的走下去！