石料场安全制度汇编-读论课件.doc

达濠市政建设有限公司 广西桂三高速公路工程GSTJ03标段 项目经理部 读论石料场安全制度汇编 负责人安全生产工作职责 (一) 建立、健全本单位安全生产责任制; (二) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 (四) 保证本单位安全生产投入的有效实施; (五) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; (六) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七) 及时、如实报告生产安全事故。 负责人： 2015年1月 安全生产管理人员职责 (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; (三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。 负责人： 2015年1月 安全教育培训制度 一、总则 1、必须编制年度安全技术培训计划。 2、矿上建立安全教育培训办公室。 3、直接从事矿山生产、加工作业的全部职工，都必须进行安全培训，经考核合格，持证才能上岗。 4、国家规定的特种作业人员必须经专门的安全技术培训，经考核合格，取得“特种作业操作证”后，持证才能上岗，凡未取证的严禁上岗作业。 5、矿区学习和参观的人员在进入矿区前，必须学习有关的安全注意事项。 6、新工人要进行三级安全教育，经考核合格才能上岗作业。 7、调换矿区和工种的人员都必须重新培训和进行考核。 二、安全教育的基本内容、形式和方法 1、矿级安全教育。是指对新工人或在本矿区内调动工作的职工被分配到本区（场）所进行的安全教育，其主要内容： （1）矿上的生产特点和基本情况； （2）矿上的安全生产责任制、安全生产规章制度以及安全奖惩制度等。 2、本区（场）级安全教育 （1）本矿（场）的生产系统、机械设备状况，危险区域、危险因素以及有毒有害作业的情况； （2）本矿（场）的安全生产规章制度、安全操作规程； （3）本矿（场）的安全生产情况和问题，以及预防灾害和事故的安全应急措施； （4）本矿（场）安全教育结束后，由矿部专职安全员会同职能部门对他们进行考核，合格后，再分配到班组进行现场岗位安全教育。 3、班组（岗位）级安全教育。是指对新职工或本矿区内部调动工作的职工分配到班组岗位的安全教育，其主要内容有： （1）本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围； （2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项； （3）本岗位的各种设备、工具、器具及安全装置、设施的性能及使用方法； （4）本岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施以及发生过的事故教训； （5）明确告知从业人员，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场； （6）本岗位的劳动防护用品的正确使用和保管方法。班组级安全教育经过考核合格的，方准上岗作业。 4、经常性的安全教育 经常性的安全教育，即对全体工人开展多种形式的日常的全员性安全教育。要工人真正重视和实现安全生产，还必须结合生产实际，进行经常性的安全教育，其方式方法为： （1）班前会安全讲话； （2）每周一次的安全日活动； （3）作业规程、操作规程学习会； （4）施工或作业前进行安全技术和注意事项交底； （5）复工前再教育； （6）组织专题安全技术知识讲座。 5、员工脱产轮流培训教育 按规定和要求，安排员工脱产到市里安全技术培训中心，接受知识更新和系统的安全技术教育。区（场）长除自身带头接受培训外，还要积极创造条件支持其他员工去学习。 6、特殊工种的安全教育 对特殊工种的职工必须进行专门的安全教育和安全操作技术训练，并经考试合格后，方准许上岗操作，如爆破员、电工、电（气）焊工、起重工、绞车司机等。 7、开展安全竞赛和进行安全奖惩 开展全矿性安全竞赛，如安全知识问答，创无事故竞赛，操作技术表演，安全工程质量达标等，并根据具体情况给予适当的奖惩，促使职工遵章守纪，及时消除事故隐患，实现安全生产。 搞好安全生产教育的关键是：一是区（场）长重视，并认真抓；二是依靠群众人人管；三是安全教育必须用制度给予保证。此外要严格执行矿上制定的安全生产奖惩制度，对违章作业，违反安全管理造成未遂事故和已发生事故的视情节按规定给予经济上的处罚和停工直至开除处分，以提高全体员工的安全生产意识，遵章作业，及时发现和消除事故隐患，以确保安全生产。 三、安全生产教育的制度和落实 1、新工人“三级安全教育”在工人上岗前进行，一般工种教育时间不少于五天，教育后进行理论和实