商场员工拓展训练方案.docVIP

XX公司拓展训练方案 一、现状： 对于XX的认知较好，想要体验XX的培训课程。 参加人员为基层管理者和员工。 女生较多，体能较差。 二、主题：心态认知，团队融炼。 三、目的： 宣传企业形像，扩大企业影响度。 保证参训学员能够有所收获。 四、参加人员情况： 参训人员共计23人，男生8人，女生15人。 五、时间： 3月13、14日 六、目标： 过程目标 各个负责人执行方案的符合性为90%。 学员的安全事故率为零。 结果目标 本批培训学员的拓展满意度评价达到92%以上。 七、具体责任划分： 时间 具体内容 责任人 3月13、14日 本次拓展训练的过程检查和监督工作。 王建东 负责本次拓展动员和结业的组织和开展。 本次拓展的总负责人，负责整个拓展培训的组织协调管理工作。 负责与各拓展讲师沟通讲解本次拓展培训的思路及人员安排，并进行相应的人员分工。 XX 负责所有科目物资的准备回收。 各个拓展环节音乐的控制。 负责拓展动员物资、音响的准备工作。 负责上午和中午学员活动的组织和热身。活动要求活泼能够调动激情。 XXX 八、各项具体要求 １、科目准备要求：（包括物资和内容两方面） 科目 具体要求 责任人 动员 入场音乐用《CP入场音乐》，需提前准备好相应的音响设备及音乐。 对于所有人员进行破冰暖场。需要至少半小时。 规则讲解的时间，引导学员自我定下课程规则，并询问学员，达到全体通过，实现自我管理。并在过程当中使用最高境界等软性的管理办法。准备两个白板及白板笔全套物资。 让学员进行体验，并向学员在体验式培训当中去讲明这一点，用体验式的小白鼠来讲解体验式的好处。 围绕主题心态认知、团队融炼，讲解做此次课程的意义。在此过程当中完成本次的定义。在心态上要定向好，强调对于整个课程的放下、谦虚、真诚 ，将此拓展课程的实效性进行介绍。询问是否有学员是被逼来到这里的。 准备活动对于整个课程的氛围进行定向，通过活动使课程氛围有激情，有活力，轻松而又严肃。带领所有学员做手势语。 通过心态的认知，来讲解如何来进行自我提升。并结合教练来进行讲解如何来对待培训当中的点评。 课程地点设置在创意海洋。 XXX将队伍带至五楼走廊，后放音乐入场。在带入场地之前需要在下边做一个身体的热身活动。并且使用收纳箱，将各人的物品进行收集整理。提前在开课前就将各人物品收集整理完毕。 所有学员要求坐在地面上，给所有学员设立手势语来鼓舞气势。 需要按人数准备好相应的大坐垫，在动员时发放给每个学员。 XX 顺序取数 项目地点设置在创意海洋。需要的物资为卡片30张，约五米长的绳子一条、秒表一个、记录本一个、规则海报一份。 提前检查场地周围是否有危险存在，注意保护好学员安全。 该项目的学习点为学员的自律与聆听，从文化标准来讲围绕着参与管理进行讲解。对于个人可以围绕着个人表现进行点评。 XXX(需要将卡片重新整理压膜) 移花接木 场地视天气情况而定，如风力不大的话则尽量在室外。 热身需提前做好，保证最后的结果，前期可多穿插小游戏进行热身。 需准备夹子，笔各两支，PVC管30支，粉笔若干支。无线扩音器一套。 点评利他思维和做好自己工作时所需要心态，以及在活动过程当中自己的心态认知。 XX 乒乓接龙 场地视天气情况而定，如风力不大的话则尽量在室外。 热身需提前做好，保证最后的结果，前期可多穿插小游戏进行热身。 滑道30个，乒乓球4个，小碗两个，粉笔若干支。 两名教练各自带领一队进行训练。而后总结点评。 主要围绕团队融炼当中出现的问题进行点评。 XXX 穿越生死线 地点设置在创意海洋，注意提前做好项目保护措施。活动身体热身要做好。 将项目背景进行介绍，并且要提前明示手腕的操作，可提前做一个手链的练习。 地垫8个，拉架两个，拉线用绳子更改为用橡皮筋。 主要围绕在如何和平时工作相结合当中的问题进行点评。对个人在过程当中的问题进行分享。 XX 拓展结业 需要准备物资电脑一个（拓展笔记本）、音响一套、卡纸40张，需要准备好笔。 项目地点设置在创意海洋。 要给每个人进行心态嘉许，用相信你一定会成功，然后把对方身上所具备的成功因素进行归纳总结。 让所有学员将自己的感受用不超过十个词记录到自己的卡片上。 各学员进行自我收获的分享。之前需提前与几名学员沟通好，要求上去进行自我感受的分享，以带动大部分人员来进行分享。 XX 2、人员要求 项目 具体要求 拓展教练自身要求 着装 各人着拓展训练服即可，注意保暖。 物资 1、拓展前一天22：00前必须检查拓展所需物资并将物资准备到位。 2、各负责人必须在项目开始5分钟前检查自己负