传承古镇文化.docVIP

PAGE 1 PAGE 16 传承古镇文化 创建教育强镇 ——肇庆市鼎湖区广利街道申报广东省教育强镇自评报告 ? “百年大计，教育为本”，一直以来，街道办事处传承历史文化古镇的精神，始终把教育摆在优先发展的战略位置，以“办人民满意的教育”为宗旨，朝着创建教育强镇的目标，逐步使街道的教育走上了规范化、现代化的发展轨道。现对照《广东省教育强镇督导验收方案》，将街道创建广东省教育强镇的工作情况报告如下： 一、基本情况 广利街道是一个有着悠久文化历史的古镇，地处鼎湖区腹地，它依山傍水，背靠风景优美的世界自然保护区——鼎湖山，前有静静的西江水蜿蜒流过，辖区内有相传因包公掷砚成洲的美丽的观光旅游景区——砚洲岛。广利街道下辖12个社区，总面积27平方公里，总人口28334人，其中户籍人口26582人；2009年，全街道工农业总产值119626万元；税收收入达1812万元；人均年纯收入6379元。 广利街道自古人杰地灵，名士辈出。特别是清代 “粤东三子”之一的彭泰来和爱国名臣苏廷魁在家乡办学讲学的行为，使崇文尚学的社会风气得以传承。近几年，在街道办事处的高度重视下，街道秉承文化古镇的传统，教育事业取得了长足的发展，2010年广利街道被评为肇庆市城市体育先进街道，街道办事处文化服务中心被评为肇庆市第十届体育节活动先进单位， 2009年广利街道被鼎湖区人民政府评为教书育人先进单位。 目前，街道辖区有初级中学1所，小学1所，幼儿园3所，成人文化技术学校1所，其中市一级学校1所，市一级幼儿园1所，市示范性成人文化技术学校1所，其余均为区级达标学校；在校初中生1202人，小学生 1225人，幼儿在园（班）483人；中小学教师167人，其中初中教师83人，小学教师84人；另外，幼儿园教职工55人，街道成人文化技术学校专职教师6人，兼职教师4人。 二、主要做法和成效 （一）积极履行责任，推动教育事业快速发展。 近年来，街道办事处确立了“科教兴街”的战略思想，提出“传承古镇文化，创建教育强镇”的目标，并始终坚持优先发展教育。 1、领导重视，发展教育责任落实。国运兴衰系于教育。为此，街道办事处坚持把发展教育作为全局性、基础性工程，放在重要的议事日程，明确提出“广利的明天靠教育，教育的明天兴广利”的口号，把发展教育作为社会发展的重要内容，制定了教育发展规划，完善了学校管理制度，并做到了两个优先和两个落实(优先讨论和解决教育问题、对教育管理做到人员和责任落实)。近三年党政一把手亲自抓教育，派出一名党工委委员协助主管教育；建立办事处、居委会领导联系学校制度；把教育列为办事处、居委会干部年度工作实绩考核的重要内容；党政班子每年召开4次以上的教育专题会议，党政一把手经常亲自深入学校调研，其中今年分别对创强规划、学校布局调整、规范化学校建设、校园安全、幼儿园迁路扩建等问题作了10次的实地调研并召开专题研讨会，为教育排忧解难。 2、创设环境，坚持为教育办好事实事。崇文重教是街道的优良传统。办事处秉承这一传统，率先垂范，积极营造尊师重教氛围，并为教育办实事。一是营造安全的教育环境。坚持整治校园周围环境，落实治安人员每天定期到校园巡查，确保校园安全。二是大力营造尊师重教的良好氛围。坚持开展创先评优活动，每年教师节都召开隆重的庆祝表彰大会，近三年共表彰省、市、区、街道优秀教育工作者50人次，尊师重教先进集体7个，先进个人3名，高考持续发展奖2个。三是切实解决教师的实际困难。修建教师村，共解决了88户教师的住房困难；安排了11名教师家属的就业；经常上门慰问教师，并资助困难教师多名。四是着力解决教育发展中遇到的困难。先后为初中和中心小学解决了校园扩建征地的难题；争取区直部门为校舍建设开设绿色通道；发动港澳热心人士和各企业为教育捐资；其中今年重点解决了小学布局调整、校车接送、中心幼儿园改路扩建等问题。 3、层级落实，全力创建教育强街。2007年，为全面发展教育，街道明确提出要倾全街道之力、聚全民之智，把广利创建成全区首批广东省教育强镇！一是办事处及时部署。在市、区召开了“创强”工作动员会后，我街道迅速召开动员会，全面部署了创建强街工作。先后组织了强镇指标体系和市、区实施方案的学习活动；成立了创强工作领导小组，由党工委书记陆炳权亲任组长，办事处主任郭作耀任“创强办”主任，分管教育的谢汝杏任常务副主任，各居委主任、初中、中心小学校长为小组成员；制定了《广利街道创建广东省教育强镇实施方案》，还要求班子成员分工挂钩到校，及时了解情况，帮助学校解决办学和“创强”过程中遇到的难题。二是基层迅速行动。街道动员会后，各居委会、各学校也成立了工作机构；制定了创强工作计划和规范化学校建设方案；组成了五个专责小组，硬件、软件工作全面铺开。三是全民动员。通过召开各级动员会，在公共场所挂标语，设宣传栏，