抓住四个关键要素 晋升下层思惟风格造就水平.docVIP

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抓住四个关键要素 晋升下层思惟风格造就水平

抓住四个关键要素 提升基层思想作风建设水平 思想作风建设涉及面广,是一项长期而又艰巨的任务,尤其对于我们身在基层执法一线的工商干部,在具体操作上要着力抓住四个关键要素: 一、抓住解放思想、实事求是不放松 解放思想、实事求是是成就事业必须具备的工作作风,是我党成立以来长期发展建设的成功经验和根本途径,是中华民族宝贵的精神财富。在日常工作中,我们工商干部要把解放思想、实事求是作为一种行为准则来遵守,同时还要将其作为一种日常习惯来培养,更要将它作为一种能力来提高。要善于创造性地开展工作,想群众之所想,急群众之所急,忠诚地为群众谋福利。在工作中,要真正把功夫下在“实”字上,尤其要破除私心杂念,克服浮躁情绪,自觉以求实为荣、务实为本、落实为责,使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。 二、抓住勤奋好学、学以致用不放松 要牢固树立终身学习的思想,以强烈的事业心和责任感认识学习、对待学习、抓好学习,既要注意从书本上学,又善于从实践中学,坚持学以致用、学用结合,努力使学习与推动工作统一起来,学习与改造思想统一起来,着眼于解决工作中的实际问题,把学习的体会和成果转化为工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本来、特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。 三、抓住遵章守纪、依法行政不放松 制度是培育良好风气的保证,工商干部要强化运用法规制度刚性匡正风气的观念,努力形成依照法规制度决策、遵循法规制度指导、按照法规制度运转的局面,不能搞上有政策、下有对策,更不能打擦边球、钻空子。领导机关尤其要以身作则,坚持部署工作以法规制度为依据,防止朝令夕改、随心所欲;指导工作以法规制度为遵循,防止政出多门、短期行为;解决问题以法规制度为武器,防止以情代法、意气用事;衡量工作以法规制度为准绳,防止虚假政绩、表面文章。要真正把法规制度作为日常工作的行为准则来遵循,在学习中不断明理强能,努力营造人人学法、知法、守法、用法的良好氛围。 四、抓住较真碰硬,真抓真干不放松 在加强团结、合力干事上,要坚持一把手统揽不包揽,善断不武断,信任不放任,大度不失度。作为副职要到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,营造宽松和谐、积极向上的工作范围,营造机关的向心力和凝聚力。只有较真碰硬、踏实工作,才能在解决具体问题中真正有所建树。扑下身子,真抓实干,不仅仅是传统的出大力、流大汗式的拼命,还包含了新时代赋予的科学创新精神。只有把务实精神和科学态度有机结合起来,工作才会越干越好。

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