情绪劳动量表.pdfVIP

中山大学国际商学院 知情同意书 欢迎您自愿参加本次研究，您的参与将对我们提供莫大的帮助。如果您同意参加本次 ．．．．．．．．． 研究，我们希望您能认真完成全部项目，并允许我们使用您的数据进行科学分析。 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 组织承诺问卷 该问卷的目的在于了解员工的工作态度，题目没有所谓的对与错的答案，只反映 您的个人情况，因此请依据您的真实状况在适合的数字上画“√”，无须考虑太久。 极 不 说 基 非 我们的工作要求是“微笑服务” 不 符 不 本 常 符 合 清 符 符 合 楚 合 合 1. 在本公司努力工作能使我得到满足。 1 2 3 4 5 2.我时常关心本公司的发展前景。 1 2 3 4 5 3.我很乐意为本公司服务。 1 2 3 4 5 4.我对本公司有很强的归属感。 1 2 3 4 5 5.本公司对我个人成就和职业发展来说，意义非常重要。 1 2 3 4 5 6.我觉得我有责任为本公司卖力工作。 1 2 3 4 5 7.我愿意付出额外的努力，以达成工作的目标。 1 2 3 4 5 8.我愿意为本公司效劳。 1 2 3 4 5 9.我会尽我所能，克服工作上的困难。 1 2 3 4 5 10.我会主动帮助同事，解决工作上的问题。 1 2 3 4 5 11.我愿意将我的工作经验传授给新进员工。 1 2 3 4 5 12.我会主动收集工作所需之相关信息或学习工作技能。 1 2 3 4 5 14.在我可能选择的所有企业中，本公司是个相当理想的工 1 2 3 4 5 作场所。 15.如果现在离开公司，我会深感内疚。 1 2 3 4 5 16.我觉得继续留在本公司服务，会有好的前途。 1 2 3 4 5 17.我觉得继续留在本公司服务，是一件正确的事。 1 2 3 4 5 18.即使工作条件变差，我仍愿意留在本公司服务。 1 2 3 4 5 19