- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年上海市工伤赔偿标准
?
?一、2013年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准:
1、丧葬补助金为28152元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2012年职工月平均工资);??2、一次性工亡补助金为491300元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即24565元*20倍);??3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。???二、上海市职工一级工伤伤残等级工伤赔偿标准:???1、一次性伤残补助金赔偿标准为:27个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为380052元、最低为93504元;???2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%(最低不得低于4222.8元/月),直到本人退休或死亡。???三、上海市职工二级工伤伤残等级工伤赔偿标准:???1、一次性伤残补助金赔偿标准为:25个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为351900元、最低为85712元;???2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%(最低不得低于3988.2元/月),直到本人退休或死亡。???四、上海市职工三级工伤伤残等级工伤赔偿标准:?? 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:23个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为323748元、最低为77920元;???2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的80%(最低不得低于3753.6元/月),直到本人退休或死亡。???五、上海市职工四级工伤伤残等级工伤赔偿标准:?? 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为295596元、最低为70128元;?? 2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%(最低不得低于3519元/月),直到本人退休或死亡。???六、2012年上海市职工五级工伤伤残等级工伤赔偿标准:???1、一次性伤残补助金赔偿标准为:18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为253368元、最低为62336元;???2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%(最低不得低于3284.4元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。?? 3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时36个月的上海市2012年职工月平均工资(即4692元*36个月)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。??七、2012年上海市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:?? 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为225216元、最低为54544元;?? 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%(最低不得低于2815,2元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。?? 3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的上海市2012年度职工月平均工资(即4692元*30个月)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是15个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇
八、上海市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:???1、一次性伤残补助金赔偿标准为:13个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为182988元、最低为46752元;???2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时24个月的上海市2012年度职工月平均工资(即4692元*24个月)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是12个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。???九、上海市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准:???1、一次性伤残补助金赔偿标准为:11个月的工伤人员负伤前一月本人
文档评论(0)