2013年乡村医生培训计划.docVIP

2014年乡村医生培训计划 　　　 为进一步增强我乡村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我乡实际情况，特制定本培训计划。　　 培训目标　　更新乡村医生的知识，提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。　　 培训对象　　经注册在我乡乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。　　 三、培训时间 每月例会结束后进行培训 培训内容　 1.国家基本公共卫生服务规范解读　　 2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能　 3.健康教育基本服务知识与技能　 4.预防接种服务规范　 5.儿童保健基本服务知识与技能　 6.孕产妇保健基本服务知识与技能　　 7.老年人健康管理服务规范　　 8.慢性病管理基本服务知识与技能　 9.重性精神病管理服务规范　　 10.传染病与突发公共卫生事件报告和处理　　 11.卫生监督与协管　　 12.国家基本药物目录　 13.电脑基本操作技能与信息化知识。　　 五、保障措施 1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。 2、奖惩措施：培训结束后采取理论考试，由卫生院组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核。 3、 惩处：对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管 理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定，进行处罚；没有达到规定学时 或考核不合格的人员，应进行补训和考核。 　　　 　　　 　　　 　　　 净潭卫生院 　　　 　　　 2013年元月2日