第10章妇女儿童社会保障课件1.pptVIP

第十章　　妇女儿童社会保障 　　第一节　　妇女儿童社会保障概述　　第二节　　生育保险　　第三节　　我国妇女儿童社会保障 本章学习要点 通过本章学习，熟悉妇女儿童社会保障的基本内容，了解妇女儿童社会保障的历史发展进程，掌握生育保险制度的特点及基本内容，知道我国现行妇女儿童保障的现状及改革。 第一节 妇女儿童社会保障概述 一、妇女儿童社会保障的内容 保障妇女基本权益体现五个方面 通过国家立法保障妇女的就业权益，通过就业政策来指导、鼓励用人单位雇用女性劳动者。 通过国家立法限制用人单位对女职工进行解雇的权利。 通过国家立法保障女职工在就业期间与男职工享有同等的待遇。 为保障女职工在生产劳动中的安全和健康，国家立法对女职工实行特殊劳动保护。 提高妇女受教育的程度。 二、妇女儿童社会保障的发展历程 妇妇儿童社会保障制度的初步建立（20世纪40年代） 妇女儿童社会保障制度的发展（40-60年代） 妇女儿童社会保障制度的完善（60年代-至今） 妇女儿童社会保障制度的发展标志 完善妇女儿童社会保障制度 增加妇女儿童社会保障项目 扩大规模、提高标准 规范妇女儿童社会保障管理 第二节 生育保险 一、生育保险的概念和特点 生育保险的特点 二、生育保险的内容 （二）享受生育保险的条件 投保的限制 投保时间的限制 投保时间和受雇时间都达到规定的标准 居住权限制 不规定具体的投保条件 第三节 我国妇女儿童社会保障 一、我国妇女儿童社会保障制度的演进 （一）我国妇女儿童社会保障制度的建立 保障妇女就业权益，建立劳动保护制度 建立生育保险制度 初步建立妇女儿童福利制度 （二）我国妇女儿童社会保障制度的改革与完善 妇女就业保障进一步规范完善 生育保险制度的改革与完善 生育费用社会统筹 生育费用由夫妇双方单位共同分担 妇女儿童福利制度渐趋完善 增进妇女獐健康，促进儿童身心健康发展 积极发展儿童教育事业 建立、完善儿童保护的法律法规体系 二、我国妇女劳动就业保障 （一）我国妇女劳动就业保障概况 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。 女职工月经期期间不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 女职工怀孕期间不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对不能胜任原劳动的，根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的，不得安排其延长工作时间和值班劳动 生育期 …… （二）我国妇女劳动保障面临的问题 性别歧视日趋严重 职业选择范围仍较狭窄 女工劳动保护面临严峻挑战 三、我国生育保险制度 （二）我国生育保险制度亟待解决的问题 立法滞后，难以适应新形势的需要 生育保险覆盖率偏小 发展不平衡，待遇标准差异大 生育保险社会化管理水平整体较低 四、我国儿童健康成长保障 （二）我国儿童健康成长亟待解决的问题 儿童医疗保障体系还不是很完善 特殊儿童的生存和发展保障亟待加强 流动儿童和留守儿童的社会保障缺失问题 * * 妇女就业保障 生育保障 妇女儿童健康和儿童成长保障 生育保险制度 其他生育保障计划 生育保障 （三）妇女儿童健康和儿童成长保障 妇女保健 家庭补贴 限制用童工 儿童保健 儿童教育 儿童照顾 保障项目 生育保险是指女性劳动者在因生育子女暂时丧失劳动能力而中断经济来源时，由国家、社会及时提供必要的经济补偿和医疗保险服务的一种社会保险制度。 保险内容和目的的特殊性 1 保险对象的有限性 2 保险待遇期限的共享性 3 保险待遇享受的阶段性 4 （一）生育保险的待遇项目 生育医疗待遇 带薪产假 生育津贴 生育补助 育儿 2、基金筹集与管理 1、覆盖范围 3、享受条件 4、生育保险待遇 （一） 我国生育保险制度现状 儿童救助 儿童计划免疫 儿童医疗保健 独生子女 保健津贴 儿童免费教育 儿童福利设施 烈士遗属、遗孤优抚 （一） 保障措施