有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员敬业度及其影响因素地实证研究
第8卷第6期 管理 学报 V01．8No．6 Chinese of 2011年6月 JournalManagement Jun．2011 公务员敬业度及其影响因素的实证研究 杨红明1廖建桥2 (1．暨南大学管理学院；2．华中科技大学管理学院) 摘要：以191名政府公务员为样本，研究我国公务员敬业度的构成，以及个体因素、工作 特征和组织人际因素对敬业度的影响。结果表明，我国公务员敬业度由奉献和活力2个维度 构成；男性公务员在活力水平上显著高于女性；年长、工龄较长、职务较高、学历较低的公务员 奉献水平相对较高。通过逐步多元回归分析验证了工作重要性、工作反馈对敬业度各维度及 总体均有促进作用；工作自主促进奉献维度和总体敬业度；技能多样性对敬业度无显著性影 响；上级支持促进整体敬业度；同事支持促进奉献。最后，在实证研究的基础上，提出了提升公 务员敬业度的管理策略。 关键词：公务员敬业度；奉献；活力；工作特征 onAntecedentsof An Civil EmpiricalStudy Servants’Engagement YANG LIAO J Hongmin91ianqia02 (1．JinanUniversity，Guangzhou，China； ofScienceand 2．HuazhongUniversity Technology，Wuhan，China) Abstract：This 191 civilservantstO thestructureoftheir and paperinvestigated study engagement the factorsthatinfluenced personalfactors，jobcharacteristics，organizationalinterpersonal engage- validatedthecivil and dedication ment．Firstly，factoranalysis servants’engagementincluding vigor． Thenthe TtestandANOVAshowedthatthemalehadmore than sample female， independent vigor theolderones，the ones，thelevel orthe longerworkingage high employeeshighdegreeemployees hadmore linear confirmedthat dedication．
文档评论（0）