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劳动人事争议一本通
劳动人事争议一本通
大连市劳动人事争议仲裁委员会印制
II
目 录
第一篇 劳动关系篇
I
第二篇 工作时间与休息休假篇
II
第三篇 欠薪维权篇
第四篇 工伤维权篇
III
第五篇 劳动争议处理篇
IV
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
第一篇 劳动关系篇
1、为什么要与用人单位签订书面劳动合同？
1
劳 动 关 系 篇
2、劳动合同应当包括哪些内容？
2
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
3、签订劳动合同应注意什么？
3
劳 动 关 系 篇
4
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
4、试用期是多长时间？试用期内用人单位可以随意解除劳动关系吗？
5
劳 动 关 系 篇
5、在什么情况下劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同？
6
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
7
劳 动 关 系 篇
6、无固定期限劳动合同能解除吗？
7、什么是事实劳动关系？如何证明事实劳动关系的存在？
8
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
8、哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
9
劳 动 关 系 篇
10
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
11
劳 动 关 系 篇
12
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
9、劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？
13
劳 动 关 系 篇
14
劳 动 人 事 争 议 一 本 通
10、用人单位在什么情况下不能解除劳动关系？
15
劳 动 关 系 篇
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