建设项目组织文化与组织集成的相关关系研究.pdfVIP

第31卷第3期 土 木 工 程 与 管 理 学 报 V01．31No．3 2014年9月 JournalofCivilEngineeringandManagement Sep．2014 建设项 目组织文化与组织集成的相关关系研究 陈永鸿 ，骆汉宾 ，王广斌。 (1．昆明冶金高等专科学校 建工学院，云南 昆明 650033； 2．华中科技大学 土木工程与力学学院，湖北 武汉 430074；3．同济大学 经济与管理学院，上海 200092) 摘 要：本文用实证研究的方法探讨建设项 目组织文化与组织集成的相关关系，详细地讨论了关于中介变量 “基于BIM的组织信息共享”与 “信任合作”被引入解释项 目组织文化与组织集成之间相关关系的理由。本文 采用Pearson相关分析方法，用社会学统计软件 SPSS11．50和结构分析软件AMOS18．0进行数据分析，分析结 果充分验证了两个中介变量的解释作用 ，从而进一步揭示了项 目组织文化与组织集成之间影响关系产生的机制。 关键词：组织文化；组织集成； 相关性检验； 中介作用 中图分类号：F284 文献标识码：A 文章编号：2095-0985(2014)03-0060-04 ResearchoftheRelationshipBetweenOrganizationalCulture andorganizationalIntegrationinConstructionProject CHEN Yong—hong ，LUOHart．bin。 WANG Guangbin。 ， (1．SchoolofArchitecturalEngineering，KunmingMetallurgyCollege，Kunming650033，China； 2．SchoolofCivilEngineeringandMechanics，HuaZhongUniversityofScienceandTechnologe， Wuhan430074，China； 3．SchoolofEconomicsandManagement，TongjiUniversity，Shanghai200092，China) Abstract：Thispaperdiscussestherelationship between organizationalcultureand organizational integrationwiththe empiricalmethod，discussesaboutthemediation variables ‘‘information sharing basedonBIM”and “trustcooperation”whichareintroducedtoexplaintherelationshipbetween organizationalculture and organizationalintegration．Meanwhile，thispaperverifiesitsrelationship withPearsoncorrelation analysismethod．usesSociologystatistiCSsoftwareSPSS11．5O andstructure analysissoftwareAMOS18．0toanalyzedata．Thispaper’Stheoreticalcontribution iStoverifythe intermediaryroleoftheintemr ediary variableinthemode1． Keywords：organizationalculture；organizationalintegration；correlationtest；mediatingeffect 在工程项 目集成化管理实施过程 中，组织文