乡镇村工会双亮模板(定).docVIP

附件一： 说明：1、原已做《规范化建设一览表》与下列内容相同的，不需再做；2、原已做《工会公示栏》，与下列内容相同的，不需再做；3、新做的，按下列内容制作“双亮”活动公示栏。4、机关、事业单位工会参照此模板制作。 xx村工会“双亮”活动公示栏（参考模板） 总 则 企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。 企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。 企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 工会的基本任务 1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。 4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。 6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。 7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。 8、维护女职工的特殊利益。 9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。 10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。 工会“四个”定位 思维定位着眼于发展 工作定位着眼于双赢 职责定位着眼于维护 服务定位着眼于职工 工会委员会 姓名：杜世禄 姓名：朱俊辉 姓名:郝成进 姓名:杜成全 姓名:尹长春 职务：主席 职务：副主席 职务:委员 职务:委员 职务:委员 电话： 电话： 电话： 电话: 电话: 经费审查委员会 女职工委员会 姓名：朱俊辉 姓名：郝成进 姓名:李成忠 姓名:龚思群 姓名:王 化 姓名:符碧秀 职务：主任 职务：委员 职务:委员 职务:主任 职务: 职务: 电话： 电话： 电话： 电话: 电话: 电话: 工会主席职责 1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。 2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。 3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。 4、代表和组织职工参与企业民主管理。 5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 7、向上级工会报告重要信息。 8、负责管理工会资产和经费。 工会组织网络图 会员（代表）大会职权 1、审议和批准工会委员会的工作报告。 2、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 3、选举工会委员会和经费审查委员会。 4、听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。 5、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 6、讨论决定工会工作其他重大问题。 会员的权利 1、选举权、被选举权和表决权。 2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救