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关于南京中医药大学实习生实行培训考核的计划方案 为了提高南京中医药大学临床实习生的理论、实践水平，根据南京中医药大学关于实习生的教学计划，我院科教科决定实行临床双月考制度，临床实习考核鉴定根据学校教务处规定，医学类本科专业毕业实习期间每两个月组织一次理论考试，结合不同专业方向考试内容为内、外、妇、儿等临床各科专业基础知识，由统一命题、统一评分标准。考试成绩记入毕业实习总成绩。 医学类本科实习生凡成绩低于 0 分者为“不合格” ，不合格者必须按规定补实习并延迟毕业。毕业实习（临床实习）结束考核鉴定：在学生毕业实习（临床实习）结束前将《毕业实习手册（教师用） 》收回，综合学生各科实习期间的表现及各科出科考核成绩，做出实习医院鉴定意见，评定部门鉴定成绩并换算毕业实习（临床实习）总成绩。根据规定，医学类本科专业毕业实习总成绩按百分制计分，由各科出科成绩平均分、双月考成绩平均分部分组成，各占 %、%。 教学检查 通过组织教学行政查房和不定期教学检查等形式，对科室教学工作和学生实习情况进行检查评估，相关检查结果记入学生《毕业实习手册》，作为实习结束时评定实习总成绩、医院鉴定的参考内容，并作为医院量化考核以及评选年度优秀带教科室、优秀带教教师、优秀实习生的依据。各项检查结果及相关资料由统一归档主要检查内容如下： 1．门诊试诊单： 数量要求：各专业各科具体要求见前。 质量评估：应记项目齐全，能够完整体现中医辨证施治的特点，保持理法方药 （穴）的一致性，带教老师有批改、评语及签名，学生有体会。 2．病区试诊单（住院病历） ： 数量要求：各专业各科具体要求见。 质量评估：依据“医学类专业住院病历规范”“医学类专业住院病历评分标准” 、进行综合评估并评定成绩。 3．出科考核：对照“学生出科考核（临床考核）实施细则（试行） ”的各项要求，通过不定期检查学生《毕业实习手册》，科室《出科考核成绩登记表》以及试卷、病历等考核原始资料的形式，对科室出科考核组织情况及其效果做出评估。4．教学活动：对科室开展教学查房、专题讲座、病例讨论以及技能强化训练等教学活动通过不定期组织现场检查及汇总分析《教学活动登记表》等形式，对科室教学活动组织情况及其效果做出评估。 5．考勤：不定期组织考勤专项检查，要求科室提供学生每日考勤签到、考勤责任人审核记录以及学生参加各项教学活动的签到记录等原始资料，现场检查学生实际在岗情况。对违反考勤及请销假制度的学生，在与学校相关管理部门沟通的基础上，分别给予批评教育、院内通报、补实习以及取消实习资格等相应处理。 6．反馈：临床教学在汇总、分析检查结果的基础上，分别采取个别交换意见、组织集中讲评以及院内办公网通报等形式反馈检查结果，督促指导临床科室、实习学生加强整改，不断完善组织工作，提高教学质量。