沿河湾镇中心小学2012-2013第二学期教务计划.docVIP

沿河湾镇中心小学2012-2013学年度 第二学期教务工作计划 一、指导思想与奋斗目标 本学期，教务处以《国家中长期教育发展纲要》为指导，全面贯彻落实省、市、县教育工作会议精神，紧紧围绕学校工作重点，以以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯，抓教学提质量，大力提高教师实施素质教育的能力，全面推进素质教育，全面提高基础教育的教学水平和质量。 二、工作重心与工作措施 （一）、以师德师风、建设为契机，打造一支高素质的教师队伍 教务处开展“师德、师风”建设活动，要求教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《延安市中小学教师十条禁令》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《国家中长期教育发展纲要》等教育法律法规，以增强全体教师教书育人的责任感和使命感，增强教师的师德意识和法制意识，切实提高我校教师队伍的师德修养。 （二）、加强教学常规的过程管理，提高课堂教学实效性 1、认真学习《新课标》，引导教师努力提高教学效率，深化课堂改革，提升教学质量。加大“教学六认真”的督查力度，加强教学全程跟踪管理。落实“五字”要求，严把“五个”关口，即：突出一个“细”字，严把备课关，突出一个“新”字，严把课堂教学关，突出一个“精”字，严把作业批改、讲评关，作业选择要精、批改要细、讲评要到位，坚持“有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评”； 突出一个“实”字，严把课后辅导关，要采取“抓两头促中间”的辅导策略，实现培优和帮困两不误，；突出一个“效”字，严把单元测试关，采取“教师申测和学校抽测”相结合，加强日常测试、模拟测试的针对性，从批改分析到反馈讲评等都要以教与学的“诊断”、“矫正”为落脚点和归宿。大力开展调研听课活动，组织人员定期深入班级推门听课，查阅备课笔记，以前学期成绩为基础与各教师签定“教学质量责任书”，以学生提升率作为评估学校、教师的主要依据，并把教师的教学成绩与评定职称晋级挂钩。措施如下： （1）备课：所有教师要认真钻研教材，备班情，备学情，要有针对性、有特色，做到教学目标明确，方法灵活多变，重难点突出，努力调动学生学习语文的兴趣，让学生在轻松愉快的环境中获取知识。力争本学期每位教师都能设计出几份高质量的教案，反对照抄照搬，敷衍了事。 （2）上课：要求教师要适应教育新形式的要求，努力提高教学艺术，关心学生，因材施教，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，鼓励使用课件辅助教学，拓宽学生学习时空，提高课堂教学效益。 （3）作业：“精当布置；精心批改；精巧讲评”。A、批改原则，内容形式兼顾、多讲少改、多批少改。B、批改内容主要从文章的内容、语言、结构、卷面四个方面进行。C、批改方法要多样化。每次大作精批不少于30﹪，面批达100﹪，在题目对齐的右边的眉批处注明“面批”字样，高年级要指导学生互改和自改，大小作各二篇，教师对学生互改和自改作文进行二次批阅，对小作文要多批少改，每篇习作眉批或圈画不少于二处，每周至少对学生的日记、周记或随笔批阅一次提倡写眉批。D、批语要富有鼓励性、艺术性、启发性和差异性，批语文字要简明、扼要，有文采，书写要工整。 （4）辅导：每位教师要充分重视学生辅导，要加强指导；注重平常的因材施教，善于捕捉学生闪光点，热情鼓励，补差提优，使每个学生都能充分发展。 （三）、加强教师培训，努力提升教师业务，切实推进课程改革工作 1、继续做好新教材、新课标的培训工作，为课改工作的深入发展打下坚实基础。 2、加强校本培训学校将通过各种形式的活动，加大校本培训力度，充分利用教研组积极开展形式多样的活动内容，使教师在活动中营造一种创新意识、质量意识、争先意识、团结意识，使教师能够体验到职业的幸福，做阳光教师、幸福教师。 3、利用课堂教学达标活动，为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍，提高教师的教育教学基本素质。 4、实施分级培训，采取骨干教师成名培训和青年教师成形培训相结合的办法，学校将组织骨干教师参加各类培训活动，积极组织骨干教师定期开展示范课、公开课和教学论坛等活动，大力提高骨干教师的教育科研能力，使每一位骨干教师尽快脱颖而出；青年教师要树立修身学习的理念，通过互访式听课，青蓝工程等活动的实施，帮助青年教师尽快成长，切实提高我校教师的整体水平。 （四）、加强学习，转变观念，推进新课程改革促进学生素质全面发展 1、继续开展推门听课活动。同学科同年级老师要求必须听，并且当堂课后对本节课进行检测，检查学生掌握情况，及时与授课教师进行交流，反馈，以指导教师对自己的教学行为、方法进行及时的调整。 2、加大术科教学改革研究的力度，着力提高学生的审美和体育素质，注意情感、态度、价值观的培养。积极做好课程教学研究，让学生有收获，让家长有热情。 3、进一步加强构建学校、