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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60V 1. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____ A. 是 B. 不是 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 2. 梅奥通过接线板小组观察室试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在 A. 非正式团体 B. 正式团体 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 3. 采用（ ）方式的领导者最专制 A. 压榨和权威式 B. 协商式 C. 开明和权威式 D. 集体性参与式 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 4. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____ A. 正确 B. 错误 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 5. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ） A. 法约尔 B. 泰罗 C. 韦伯 D. 西蒙 正确答案：C 满分：4 分 得分：4 6. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ） A. 专制方式 B. 放任自流方式 C. 民主方式 D. 集体参与方式 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 7. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ A. 正确 B. 错误 正确答案：B 满分：4 分 得分：4 8. 目标管理是一种“主动”的管理方式。____ A. 正确 B. 错误 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 9. 信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通 B. 上行沟通 C. 单项沟通 D. 下行沟通 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 10. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ） A. 非正式的管理控制系统 B. 正式的管理控制系统 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 11. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____ A. 不是 B. 是 正确答案：B 满分：4 分 得分：4 12. 组织文化强调的管理方法是（ ） A. 科学管理 B. 目标管理 C. 质量管理 D. 人本管理 正确答案：D 满分：4 分 得分：4 13. 不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ） A. 顾客主导 B. 竞争激烈 C. 变化迅速 D. 生产导向 正确答案：D 满分：4 分 得分：4 14. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____ A. 正确 B. 错误 正确答案：A 满分：4 分 得分：4 15. 来源于组织中职位的权力是____ A. 权力 B. 职权 C. 职责 D. 职能 正确答案：B 满分：4 分 得分：4 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 评价备择方案时应注意的方面有____ A. 要用总体的效益观点来衡量方案 B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 C. 注意方案的实效性 D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 正确答案：ABD 满分：4 分 得分：4 2. 搞好战略控制要做好哪些工作____ A. 控制层次 B. 责任中心 C. 关键因素 D. 控制的多样性 E. 控制程序和方法 正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：4 3. 能力素质包括哪些方面（