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职 位 说 明 书 姓 名： 部 门： 企划部 职 位： 文案 职 级： 直属主管： 企划部经理 工作地点： 企划部办公室 直辖单位/人数： 无 生效日期： 本份职位说明书之目的为记载工作职责之汇总，并未深入包含每个工作细小的项目，职位在职人员必须应职务所需，完成类似或相关的工作项目，以达成工作目标。若工作本身或工作内容有任何变更，此工作将会被重新评估。 员 工 姓 名 ： 员 工 签 名 ： 日 期 ： 直属上司姓名： 直属上司签署： 日 期： 工 作 说 明 书 项 目 内 容 主要工作目标 1、各类文案作品符合品牌形象、提升品牌价值； 2、积极配合完成部门或公司重大项目。 主要工作内容/范围 ——本职位一定要达成的主要功能项目 1、会刊的编辑，网站的编辑； 2、样本、广告、销售道具等文字类编写工作； 3、摄影、视频、PPT、营销活动、企业文化等项目中的文字编写工作； 4、样本、广告、销售道具、营销活动、企业文化等文案资料的整理、归档和管理工作； 5、VI发包、制作； 6、协助公司会展、年会、加盟商年会等重大项目的顺利举办。 主要对内沟通对象及沟通目的 企划部：内部工作的交流、合作。 营运中心：广告、营销活动的文案工作。 管理部：企业文化的宣导、推广； 商品部、设计部：商品企划、推广的文案； 主要对外沟通及沟通目的 媒体部门-保证广告、公关稿件的传播效果。 5.KPI考核项目 1、具体文案工作完成的及时性和成功率； 2、具体工作的成本控制； 3、内部流程的正常操作，部门之间的协调能力； 4、学习成长表现； 5、个人品德及个人行为表现 工 作 说 明 书 项 目 内 容 6. 管理对象/职位-实线/虚线 管理对象（实线）：无 管理对象（虚线）：无 7. 向谁报告 流程：文案→企划部经理→总经理 8. 职务核心能力 -专业上需具备的能力或技能 -管理能力上的要求 具有突出的中文文案写作能力，和采访、编辑能力； 出色的信息检索与分析能力； 创造性思维能力强，善于资源整合； 4、熟练应用办公自动化软件； 5、对品牌的理解准确、透彻，能够独立完成各类文案工作； 6、沟通理解能力：准确理解客户的传播需求，并进行文案呈现。 9.经历要求 -职位\年资 -经历复杂度细节 学历:中文、新闻类等相关专业毕业（专科或以上学历） 经历:有两年以上文案工作经验。