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《益阳年鉴（2014）》资料 益阳职业技术学院2014年年鉴【学院概况】益阳职业技术学院是经湖南省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制公办高等学校，是教育部人才培养工作水平评估优秀学校。学院由益阳市人民政府主办，是在2004年5月由国家级重点中专——益阳农校和省部级重点中专——益阳工贸学校合并组建而成的。2006年整体搬迁到益阳市资阳区迎风桥镇新塘村原益阳师专校址。学院紧临长张高速公路迎风桥出口处，距省会长沙40分钟车程，交通便利。学院历史悠久，环境十分优美，是湖南省绿色学校。 学院校园面积579亩，建筑面积17万多平方米，固定资产1.8亿元，在籍学生4000多人。设有汽车工程系、经济管理系、机电工程系、生物与信息工程系和基础课部，开设18个高中职专业，面向全国20多个省（市、自治区）招生。学院现有在职在岗教职工（含内聘与临时工）280人，另外有离退休人员103人。专兼职教师中，副教授以上职称人员57人，具有研究生学历的33人，双师型教师44人，其中省级专业带头人、青年骨干教师和国内访问学者6人，市级和院级专业带头人23人，聘请客座教授17人。学院教学严谨，管理严格，先后被评为“全国德育工作先进单位”、“湖南省职业教育与成人教育先进单位”、“湖南省毕业生就业工作先进单位”、“首届湖南省社会信赖学校”。学生食堂被省教育厅评为“湖南省普通高校标准化学生食堂”。近几年来，学院始终坚持正确的办学方向，树立现代职业教育理念，真抓实干，拓宽办学途径，提升办学层次，增强了办学实力，成为益阳职业教育集团的主力军，带动了益阳职业教育的发展，为益阳经济社会发展作出了积极贡献。【党的群众路线教育实践活动】按照教育实践活动的要求，制定了学习教育工作方案。通过采取集中讨论、个人自学、专家辅导等多种方式，组织全体党员、干部认真学习党章、党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话，全院7个（总）支部，共计133名党员干部全部参与学习教育。梳理制度225个，转作风落到了行动上，群众路线教育走向制度化、常态化。2014年活动落实了以反对“四风”为重点的整改方案，坚定了党员领导干部践行党的群众路线、全心全意服务群众的思想信念。【招生就业】2014年共招收各类新生1838人，与益阳湘运集团合作，定向招收培养汽车检测与维修和物流管理专业人才；与太阳鸟游艇公司合作，定向培养船舶专业人才。近几年，学院先后与中联重科、三一重工、太阳鸟、广州黄埔船厂、广州南沙实习基地、广汽本田、比亚迪汽车、万科物业、快乐购、中国腾讯、阿里巴巴等100多家国内外知名企业签订了就业或培训协议，毕业生就业率高达90%以上，顺利通过了湖南省教育厅就业工程“一把手”评估。【学生管理】2014年，强力推进课堂教学主渠道，提高思想政治理论课质量。做好了大学生思想政治调研课题和项目申报工作，建立了学生思想教育档案。利用院团学会文化墙进行思想教育和宣传活动，办好了团学会刊物《迎风桥》，引导义工联开展以“美化校园环境”为主题的各类义工活动。建立了家庭经济困难学生电子档案库，实行动态管理，充分发挥奖助学金对学生的激励作用。【教育教学】2014年，学院启动了办学定位调研，明确今后发展方向定位于制造、财经、农林三大类。向省教育厅申报了四个建设项目，其中信息化建设试点方案已经省厅立项。技能竞赛成绩突出，上半年组织举办了学院专业负责人说专业竞赛活动；推荐经管系曹佩老师参加省级专业负责人说专业竞赛，获得二等奖；组织开展了教师说课比赛活动。组织参加了全省高职院校学生技能竞赛，获二等奖一个，三等奖二个，这是近几年来学院参加省级技能竞赛的最好成绩。12月，组织开展了全院首届学生技能大赛，全院共有782名选手报名参赛。实训中心运行有序。对外交流、教学科研取得了实质性成果。【人事管理与改革】2014年，学院完成了内设机构和人事制度改革，对内设机构进行了调整，将原有18个二级机构调整为15个处室、系部，进一步理顺、明确职责。调整了部门第一负责人，6个部门副职进行了竞聘上岗，实行了全员聘任，全院203名在编教职工参与竞聘，进一步健全了学院的用人机制。推行了院、系二级管理体制改革，提高了各部门工作积极性。下半年启动并进行了绩效分配工作改革。【继续教育与培训工作】2014年，开办各类职业培训64批次，培训人数5500多人次，是益阳职业学院成立以来职业培训人数规模最大、培训累计时间最长、培训范围最广、涉及领域最宽、培训创收最多的一年。积极开展技能鉴定，完成了2185人各类培训人员的技能鉴定，成功申报新增10个职业鉴定工种和8个高级职业鉴定工种，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。【校园建设与民生工程】2014年，加大了后勤服务保障和基建维修力度。完成了第一教学楼的整体改造、学院田径运动场建设第一期工程的整改，对学生宿舍楼栋和