必威体育精装版工伤案件赔偿标准.docVIP

工伤赔偿标准 南通市职工在岗平均工资 2009年度（2010.9.10—2011.6.30) 2935元/月 2010年度（2011.7.1— 2012.6.30） 3287元/月 2011年度（2012.7.1— ） 3715元/月 南通市全市人口平均预期寿命 2010年：77.95岁 2011年：78.39岁 全国城镇居民人均可支配收入 2012年2月22日，国家统计局发布《中华人民共和国2011年国民经济和社会发展统计公报》，全国城镇居民人均可支配收入调整为21810元。据此， 2012年一次性工亡补助金为436200元，另加丧葬费和抚恤金等。 2011年2月1日— 2012年5月31日 930元 7.5元 2012年6月1日— 1100元 9.6元 一次性伤残补助金　　一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×2个月2、二级伤残补助金=本人工资×2个月3、三级伤残补助金=本人工资×2个月4、四级伤残补助金=本人工资×个月【二】按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 【】工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　二、五级、六级伤残待遇标准 一一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×1个月2、六级伤残补助金=本人工资×1个月 伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　三、七级至十级伤残待遇标准一一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×个月2、八级伤残=本人工资×1个月3、九级伤残=本人工资×个月4、十级伤残=本人工资×个月二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　 工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；） 　 按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。 等级 系数 五级 1.4 六级 1.2 七级 1 八级 0.8 九级 0.4 十级 0.2 一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金： 单位：个月 年龄 等级 20周岁以下 20-30周岁 30-40周岁 40-50周岁 50-55周岁 55-60周岁 五级 36 30 24 18 12 6 六级 30 25 20 15 10 5 七级 24 20 16 12 8 4 八级 18 15 12 9 6 3 九级 12 10 8 6 4 2 十级 6 5 4 3 2 1 注： 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。