物业员工读《活法》的读后感范文9.docVIP

物业员工读《活法》的读后感范文9 物业员工读《活法》的读后感范文9提要：正确的为人之道绝不是什么复杂难懂的东西，它就像是孩童时代父母教导的极其简单的理所当然的道德心——不可说谎，要为人正直 精品源自请示 物业员工读《活法》的读后感范文9 《活法》书中写道：对于领导者而言，最重要的不是能力和辩才而是基于明确哲学的深沉厚重的人格——谦虚之心、内省之心，抑制自我的克己之心，坚持正义的勇气，持续自我磨练的慈悲之心，用一句话说，必须牢记并坚持“正确的为人之道”。 不可虚伪，不可自私，不可放纵，不可奢侈，要言行高洁，严于律己，这是身居高位的领导者应尽的义务，是同他的身份地位相对应的高贵的精神素养。 正确的为人之道绝不是什么复杂难懂的东西，它就像是孩童时代父母教导的极其简单的理所当然的道德心——不可说谎，要为人正直，不能骗人，不可贪心——重新思考这类单纯的规范中包含的意义，严格遵循这些道德规范，在现今这个时代显得格外重要。 看了此文，我了解到，要成为一个合格的管理员，要兼备谦虚跟自我反省，胜不骄败不馁，坚持不懈的精神。工作做得好受领导表扬时要谦虚，不能浮躁，不能依此作为炫耀的资本，当工作中由于疏忽或者各种原因造成影响业主办公的事情时，不是找各种理由推脱责任而是要勇于把责任扛下来，自我反省，哪里没做到位，要从办砸事中吸取教训，防止下一次出现同样的问题。做事情也要有头有尾，事情一旦决定要去执行，不管遇到多大的阻碍，都要坚持到最后，而不能因为各种原因还放弃了。 作为一个员工和领导之间的桥梁，不能对员工狐假虎威，对领导阿谀奉承，表面一套背后一套，这样势必会造成员工与管理者之间的矛盾分歧越来越大，最后很有可能造成很大的损失。做人也不能自私，自私的人一般都缺少朋友，而且，在工作中，自私的领导，往往留不住手底下的员工，即使留住了，而员工也不会尽心尽力的服务与你。要严于律己，作为领导，必须先从自己做起，有一个好的榜样，员工们也会尽心尽力的去做到更好。 正确的为人之道绝不是什么复杂难懂的东西，是极其简单的理所当然的道德心，不要说谎，不要骗人，不能贪心，严格遵循这些道德规范，在如今的这个社会显得格外的重要。身为管理者，要牢牢记住一句话“水能载舟亦能覆舟”，不要贪小而失大，不要随随便便的去承诺，一旦承诺了，就必须执行。 精品源自请示 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students