民族院校大学生就业资本与就业效果的实证分析.pdfVIP

2012 年第 3 期 No.3 ,2012 第 23 卷 Vo l. 23 民族教育研究 总第 110 期 Joumal of Research on Education for Ethnic Minorities General No. 110 ·民族高等教育研究· 民族院校大学生就业资本与就业效果的实证分析 夏仕武 (中央民族大学教育学院，北京 100081 ) [摘 要] 大学生就业资本是影响大学生就业效果的重要因素。通过对全国 10 所民族院校和民族地 区高校的7936份问卷的统计分析，我们发现无论是家庭资本、大学生自身资本，还是大学赋予的资本都对民 族院校大学就业形式、就业地域、就业单位性质、岗位对口程度产生显著的影响。为此，要改善民族院校大学 生就业效果必然要从大学生自身素质和民族院校教育教学服务等方面做出积极努力，从而从根本上改善民 族院校大学生的就业效果。 [关键词] 大学生; 就业资本; 就业效果 [申固分类号] G64 [文献标识码] A [文章编号] 1001 -7178(2012)03 -0032 -06 大学生就业资本影响着大学生的就业效果， 一、大学生就业资本与 学者们对此已达成共识。当前学者们对大学生就 就业效果的问卷设计 业资本的研究主要聚焦于大学生家庭网络这个层 中国学术界对就业资本的界定和探讨建立在 面。其实，大学生就业资本既有来自家庭的，还有 社会资本概念基础上，尤其是借鉴皮埃尔·布迪厄 来自自身素质的，更有来自就读学校的。民族院 的社会资本思想。本研究也在这个基础上进 校大学生的就业资本同样具有这三方面的内容。 行拓展。 因而，笔者从家庭、大学生自身、学校这三个维 {一)大学生就业资本的理论阐述 度探讨大学生就业资本与就业效果之间的 法国社会学家皮埃尔·布迪厄指出:社会资本 关系。 是实际的或潜在的资源集合体，个体可以动员和 本课题组围绕民族院校大学生就业资本和就 使用这些资源以助于实现工具性目标。[1] 在微观 业效果设置了问卷，并于 2010 年 5 月对中央民族 层面上，社会资本被认为是个体获取资源的人际 大学、大连民族学院、内蒙古大学、内蒙古师范大 关系网络。[2] 但学者们对就业资本的界定不限于 学、内蒙古民族大学、中南民族大学、西南民族大 学、广西师范大学、西北民族大学、新疆石河子大 社会资本的内涵。学者们还将就业主体所拥有的 学 10 所民族大学和民族地区高校的 2011 届本科 基本素质和能力纳入就业资本的范畴。如葛笑 生