广东省“双转移”战略背景下高职教育改革研究.pdfVIP

oø~@ 广东省双转移战略背景下高职教育改革研究 王育桥伺玉兰吴渝 〔摘 要〕广东省双转移战略的实施，需要大量高素质劳动力，要求高职教育必须与社会和经 济发展相适应、与人力资源配置和需求相匹配，提高劳动者的整体素质，保证劳动者的充分就业，促 进广东经济快速发展。高耳F、院校应改革人才培养模式，从专业及课程设置、师资建设、技术服务、劳 动力培训、工学结合、校企合作等方面做好人才培养工作，更好地为双转移战略服务。 〔关键词〕高职教育双转移技能型培养模式校企合作 双转移战略的总目标是着力优化区域产业布局，大 双转移战略是广东省委省政府在2∞8年创造性地提 力提高劳动力水平，提升珠三角的产业竞争力，带动东西 出的一项重要决策，是省委省政府在推动产业优化升级， 两翼和粤北山区的发展，推动广东经济发展方式的转变， 建立现代产业体系，促进区域协调发展，构建和谐社会等 不断提高城乡居民收入水平，促进广东经济社会又好又快 方面作出的重大战略举措。如何构建适应广东双转移 的发展。具体的目标是力争到2012年，珠三角地区功能水 战略的现代职业教育体系，充分发挥职业教育的作用，培 平显著提高、产业结构明显优化，东西两翼和粤北山区在 养高素质劳动力，确保双转移战略顺利实施，是一项 紧迫而艰巨的任务。 办好现有产业转移工业园基础上，形成一批布局合理、产 业特色鲜明、集聚效应明显的产业转移集群，推动我省产 业竞争力位居全国前列。人力资源得到充分开发，劳动力 一、实施双转移战略的目的 素质整体提升，就业结构整体优化，本省劳动力就业比重 提高，农村劳动力在城镇就业以及向二、三产业转移成效 双转移战略包括产业转移和劳动力转移两大方面， 显著。力争做到三年初见成效，五年大见成效。(1) 故称为双转移战略。具体是指珠三角劳动密集型产业 向东西两翼、粤北山区转移;而东西两翼、粤北山区的劳 二、高素质技能型人才对双转移战略的影 动力一方面向当地二、三产业转移，另一方面较高素质劳 动力向发达的珠三角地区转移的双向交流。日的是实现增 晌 长方式的转变和产业结构的调整，从而实现广东的可持续 发展。 高素质技能型人才是→个综合概念，一方面强调高技 产业转移政策措施包括实行产业转移集聚发展;加大 能，另一方面强调高素质。高技能型人才作为近年来出现 产业用地扶持力度z 加强配套基础设施建设E 切实加强环 的一个概念，是相对于初、中级技能人才和一定历史时期 堤保护。劳动力转移政策措施主要是加快省内劳动力向珠 而言的，随着产业结构的调整，科学技术的发展，其外延 三角发达地区转移:大力推进农材劳动力就地就近就业: