小学教师违反职业道德行为处理办法(试行)集体约谈.pptxVIP

《小学教师违反职业道德行为处理办法（试行）》集体约谈;第四条 对教师给予处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。 教师受到开除处分的，解除聘用合同。 ;第五条 教师有下列行为之一的，给予警告处分；情节严重的，给予记过及以上处分： （一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的； （二）体罚或以侮辱、歧视方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的； （三）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的； （四）收受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券及支付凭证等财物的； ;（五）参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请； （六）参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动的； （七）让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用； （八）组织或参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的； （九）在招生、考试、考核评价、评优评先、职务评审、教科研等业务活动中，弄虚作假、徇私舞弊的； （十）其它违反职业道德的违纪违规行为。 ;第六条 教师有下列行为之一的，给予降低专业技术职务等级处分；情节严重的，给予撤销专业技术职务或者行政职务及以上处分： （一）在教育教学活动中面对遇突发紧急事件不作为，未能履行保护学生人身安全职责； （二）组织教师开展有偿补课，或组织、强迫任教班级学生参加校内外有偿补课的； （三）利用职务之便，向学生及家长索要或接受礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物的； （四）其它违反职业道德的违纪违规行为。 ;第七条 教师有下列行为之一的，给予开除或者解除聘用合同处分： （一）公开诋毁党和国家的方针政策，反对四项基本原则，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的； （二）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的； （三）体罚侮辱学生，情节恶劣，造成学生严重伤残的； （四）其他严重违反职业道德的违纪违法行为。