学校规章制度〔参考资料〕.docVIP

淮 海 中 学 学 校 规 章 制 度 二OO七年九月修订 目 录 1、江苏省淮安市淮海中学章程 ……………………………………………4 2、支部委员会议事规则（试行） …………………………………………7 3、校长办公会议事规则（试行） …………………………………………8 4、领导班子重大问题决策议事暂行办法…………………………………10 5、干部与教职工谈话制度 ………………………………………………12 6、实行党员挂牌上岗制度 ………………………………………………13 7、党员考勤制度 ………………………………………………14 8、支委会“三会一课”制度………………………………………………14 9、支部党员教育培训制度 ………………………………………………15 10、党员活动室制度 ………………………………………………16 11、党校工作章程 …………………………………………………17 12、党校学员守则 ………………………………………18 13、党校学员请假、考勤制度 江苏省淮安市淮海中学章程 第一章 总则 为全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高办学质量，依法自主管理学校， 根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》以及有关法律法规，制定本章程。以确保学校按照章程自主管理。 学校全称：淮安市淮海中学。建校时间：1978年8月。校址：淮安 市淮阴区王营镇新街23号。 学校性质：为全民所有制，全额拨款，正科级事业单位，具有法人资格。 办学宗旨：全面贯彻教育方针，坚持教育要面向现代化，面向世界，面向 未来的办学方向。依法管理学校，根据社会发展要求对教育的需求，全面提高学生各方面素质，注重学生创新精神和实践能力的培养，使学生成为德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 办学目标：把学校建成领导班子硬，师资力量强，育人环境美，教育质量 高，全市一流的有特色的完全中学。 教育理念：以人为本，为每一个学生的全面发展奠定基础，一切为学生终 身受益。 校训：培养有觉悟的中国人。 校风：团结，进取，求实，创新。 第二章 管理体制 学校隶属于淮安市淮阴区政府，校长由中共淮阴区委任免。 学校实行校长责任制，岗位责任制，教职工竟聘制。 学校校长的主要权利包括： ㈠决策权。校长遵循民主集中制的原则，在广泛听取各方面意见的基础上，对学校的重大问题，有权做出最后的决定。 ㈡人事权。校长有权提名聘任副校长或解聘副校长，报上级部门审批；有权在上级核定的内设和干部职数内，设置内部机构和中层以上干部职数，根据干部管理权限按程序任免中层干部；有权指导、监督各部门负责人聘任教职工；有权决定教职工的使用，包括高职低聘，按人事调配权引进教师；按规定对教职工进行奖励和处分。 ㈢财经权。学校实行“统一领导、统一管理”的财务财产管理制度，学校的财务活动和财产管理在校长的领导下，由财务部门依法管理。 ㈣管理权。校长全面负责学校教育教学管理，在教育行政部门的监督领导下，依法自主办学，依法维持正常教育教学秩序；依法维护师生的合法利益。有权拒绝影响正常教育教学秩序的非法干涉；有权抵制对校内师生权益的非法侵害。 第十一条 校长要依法履行下列义务： ㈠坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家有关政策和法律，严格执行国家的教育办学标准，保证完成教育部门部署的各项任务和要求，保证教育质量的不断提高。 依法维护学校教职工和受教育者的合法权益，采取有利措施，努力使学 校教职工和受教育者在学校的权益不受侵害。 坚持民主集中制原则，实行民主管理，接受学校党支部和教职工代表大会的监 督，发挥学校领导班子的整体功能，用集体的力量办好学校。 抓好教职工队伍建设，采取有利措施，促进教师继续教育，抓好校本培训，优 化师资队伍，不断提高教师的师德和教书育人的能力和水平。 发挥学校办学优势，努力开发教育资源，不断改善办学条件，严格按照国家有 关部门的规定收取并公开收费项目，接受上级政府及其教育行政部门和有关部门依法进行的督导评估、检查、审计。 第十二条 学校党组织要全面贯彻青岛市教育局局属学校《党组织工作条例》，在完成上级党组织交给的思想建设和组织建设等各项常规工作和专项工作的前提下，完成下列任务： ㈠发挥政治核心和保证监督作用，抓好教职工队伍的思想政治建设，建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实，指导工会、共青团开展工作，搞好学校精神文明建设。 ㈡坚持“党管干部”的原则，负责学校干部的培养、教育、考察、推荐，根据干部管理任免权限，严格按程序选拔任用干部。对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、改