2013年安全生产部门目标责任状(炼焦).docVIP

孝义金晖煤焦有限公司 二O一三年安全生产部门目标责任状 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产监督管理，健全公司安全生产机制，实行责任到人的目标管理，确保公司2013年度安全目标的实现。公司安全副总与炼焦分厂负责人签定安全生产责任状如下： 安全目标 1、重伤、重大、死亡事故率为0 2、轻伤事故≤1起；一般事故≤2起，微小事故≤2起 3、突发性急性中毒事件为0； 4、职业病发生5、新员工健康体检率达到100%，在厂员工年度定期体检率达 100%； 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%。 7、加强核子秤的规范化管理，完好率为100%。 8、加强厂区应急救援处置工作，每年安全演练次数不得低于两次，及时解决过程发现的问题，积极采取措施，将“四防”工作落实到实处。 二、完成安全目标措施确立负责人是本安全工作的第一责任人认真贯彻执行党和国家关于安全生产和危险化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本安全生产年度计划，并列为本的重要议事日程。安全生产例会。 2、建立自上而下的安全责任网络，层层签订安全责任状，严格考核、奖惩兑现。按规定设置安全管理员，督促、检查安全工作，及时消除事故隐患，建立、健全安全管理制度。坚持每一次的安全检查，杜绝各类重大事故的发生。加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保新员工三级安全教育率100%，特种作业人员持证上岗率100%。坚持“四不放过”原则，严肃处理各类（未遂）事故，发生事故后，按照国家有关事故报告程序和调查处理的规定，及时、如实地逐级上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。①定点、定数量、定专人负责。 ②在灭火器材的摆放位置要设有明显的标置。 ③对灭火器材要进行班与班交接，按时检查，及时充装，防止泄 压。 ④经常保持消防器械的洁净和保证灭火器安全阀不被损坏。 ⑤建立灭火器材管理台帐。 11、对有毒有害气体和物体加设安全标示，并注明最高危险系数，对人体的伤害程度，以保证职工能在一个安全的环境下工作。组织所辖部门职工认真开展一周一次的安全活动和每月一次的系统安全教育，教育内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理、制度》、《安全技术规程》等，提高职工的安全意识和操作技能。 12、炼焦分厂要加强对人员安全意识的管理，加强安全班组建设，保证全年不能发生因人员安全意识不到位引起的安全事故。 13、严格落实八大票证的审批程序。 14、严格执行职业健康安全管理标准，持续执行OHSAS18000体系。炼焦分厂对员工的职业防护用品规范使用加强管理，使员工能正确佩戴和使用职业防护用品，保证无职业病发生。 15、对检查出的安全隐患要做到100%的整改率（需停工检修的隐患制定出安全管理方案）。 16、炼焦分厂各种大、中、必须写出安全检修方案，小检修制定安全检修措施。 17、炼焦分厂要对三车连锁运行进行严格管理，确保全年车辆运行安全。 18、炼焦分厂每月重点排查四大车行走电机和制动、行走前的鸣响报警器、摘门机构、液压系统、连锁系统各类减速器，焦炉烟道、换向室煤气泄漏情况、检测报警仪完好情况、应急防护用品有效期限和完好情况、电滑线瓷柱和接地保护，逐台逐项进行排查，并留有记录。 19、全年要始终贯彻执行手指口述法规范化和安全质量标准化的稳步推进。 三、安全考核 1、严格执行年度、月度的安全绩效考核。 2、严格执行年度、月度的安全强化管理考核及安全基金考核。 3、发生事故的严格按照事故处罚管理规定执行。 4、年终对发生事故的工段、班组进行安全一票否决制。 四、其它1本责任状时间为20年01月01日—20年12月31日。 本责任状一式两份，签字生效，各存一份。